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Jobs bei Splunk

Hier finden alle ihren Platz

Bei Splunk ist jeder willkommen, ganz unabhängig von der Herkunft. Unsere Kultur der Zugehörigkeit fördert ein Klima, in dem sich alle entfalten und zusammen große Herausforderungen meistern können.

Bild einer lächelnden Splunkerin. Wir möchten ganz bewusst ein Umfeld schaffen, in dem jeder dazugehört – unabhängig davon, wer du bist, woher du kommst oder an welchem Punkt deiner Laufbahn du stehst.

Eine Million Datenpunkte – Splunker erzählen ihre Geschichten

Da wir eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen möchten, teilen wir hier Geschichten einzelner Splunker – mit den einzigartigen Datenpunkten, die sie zu dem machen, was sie sind, und die Splunk zu einem guten Arbeitgeber machen.

Employee Resource Groups für noch mehr Gemeinschaftsgefühl

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele des Unternehmens. Die neun Employee Resource Groups (ERGs) von Splunk sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl und fördern die Zugehörigkeit aller Splunker.

Die Logos unserer neun Employee Resource Groups: Black Employees Achieve More at Splunk (BEAMS), Disabled=True, Natives, Neurodiversity, Pilipinx, Pride, Somos, Veterans und Womxn +.

Was uns auszeichnet? Das Splunker-Mindset!

Bei Splunk arbeitest du mit leidenschaftlichen Menschen zusammen, die unsere Werte leben – und immer nach Möglichkeiten suchen, etwas zu verbessern.

Meine Kollegen sind bescheiden, hilfsbereit und freundlich. Für mich ist es nicht selbstverständlich, in einer Kultur zu arbeiten, in der jeder immer bereit ist, alles stehen und liegen zu lassen, um zu helfen.

 

Sai Mucharla Software Engineer in Test
Sai Mucharla, Software Engineer bei Splunk.

Meine Arbeitszeiten werden hier respektiert und meine Fähigkeiten anerkannt. Die Work-Life-Balance stimmt, und Kollegen geizen nicht mit Lob für einen gut ausgeführten Job. Splunk ist in vieler Hinsicht ein großzügiger Arbeitgeber.

 

Lauren Tyrrell Brand Story, Senior Creative
Lauren Tyrrell, Brand Story Senior Creative bei Splunk.

Unsere Teams

Ob Business-Analysten, Engineering oder Vertrieb – in jedem Team findest du leidenschaftliche Menschen, die Transparenz und Freude an der Arbeit zu schätzen wissen und keine Angst davor haben, sie selbst zu sein.

Eine Gruppe begeisterter Splunker mit erhobenen Händen in einem Amphitheater-ähnlichen Meeting-Bereich in einem unserer Büros.

Junge Talente

Jeder geht seinen eigenen Weg. Egal, ob du studierst, gerade deinen Abschluss gemacht hast oder einen anderen Bildungsweg eingeschlagen hast – bei uns findest du einen Platz.

Ein Online-Meeting von Splunkterns. Studierende, Hochschulabsolventen und Doktoranden mit unterschiedlicher Herkunft sammeln als Splunk-Praktikanten Erfahrungen in der Praxis.

Bezahlte Praktika für unbezahlbare Erfahrungen

Unsere Praktikanten (die wir liebevoll „Splunkterns“ nennen) sind aktive Studierende, Absolventen und Doktoranden, die praktische Erfahrungen sammeln möchten. Wir setzen sie in Teams aus allen Unternehmensbereichen ein, wo sie an echten Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewirken,

Ein Schwarzer Splunker lächelt in die Kamera. Mit unserem HBCU-Stipendien (Historically Black Colleges and Universities) fördern wir talentierte Studierende und außergewöhnliches Potenzial.

HBCU-Stipendium

Von 2021 bis 2023 hatten wir die ehrenvolle Aufgabe, 350.000 Dollar an 35 brillante Studierende an verschiedenen historisch afroamerikanischen Colleges und Hochschulen (Historically Black Colleges and Universities, HBCU) im ganzen Land zu vergeben – und damit ist noch nicht Schluss. Splunk möchte auch weiterhin talentierte Studierende und außergewöhnliches Potenzial in der Technologiebranche anerkennen.

Ein frischgebackener Hochschulabsolvent, der eine der viele Einstiegschancen bei Splunk nutzt.

Start der beruflichen Laufbahn bei Splunk

Splunk bietet in sämtlichen Unternehmensbereichen Möglichkeiten für Absolventen, die vor kurzem ihr Studium, ihren Master oder ihre Promotion abgeschlossen haben

Finde eine Stelle, die zu dir passt

Wir suchen wissbegierige Problemlöser, die ihre Fähigkeiten, Kreativität und Individualität einbringen, um Unternehmen dabei zu helfen, alles zu erreichen, was sie sich vorgenommen haben. Werde Teil unseres Teams – in Vollzeit oder auch nur für ein zeitlich begrenztes, spezielles Projekt.

Angebote für Veteranen und Militärangehörige

Ein außerordentlicher Beitrag 

Wir sind den aktiven und ehemaligen Militärangehörigen in unserer weltweiten Community sehr dankbar. Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Geschichten und Erfahrungen helfen uns, Splunk als Arbeitgeber noch stärker und vielfältiger zu machen.

Eine Person in Tarnkleidung. Wir schätzen die einzigartigen Erfahrungen und Leistungen von Militärangehörigen und Veteranen.

Die Führungsebene bei Splunk

Splunks Führungspersönlichkeiten leisten großartige Arbeit – für unsere Teams und unsere Kunden.

Große Köpfe leisten großartige Arbeit

Splunk-Führungskräfte sind nicht nur Vordenker – sie sind auch Team-Builder. Unsere Führungskräfte helfen unseren Teams engagiert dabei, persönlich zu wachsen, ihr Wissen zu erweitern und die digitale Resilienz unserer Kunden aufzubauen.

Bleiben wir in Kontakt — Folge uns auf Social Media

 

Deine Zukunft beginnt hier

Suche nach offenen Stellen und finde deinen Platz bei Splunk.

Ein lächelnder Splunker deutet auf eine Karte mit der Aufschrift „Love, Splunk“.
 
 
 

Splunks Einstellungspraktiken

Bei Splunk legen wir Wert auf Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion und fördern als Arbeitgeber die Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, sexuelle Orientierung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder medizinischen Zustand, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze untersagte Überlegungen berücksichtigt. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Klicken Sie hier, um die Informationen der Equal Employment Opportunity Commission (US-Bundesbehörde für Chancengleichheit in Beschäftigung und Beruf) zu Ihren Rechten zu lesen. Klicken Sie hier, um sich Splunks Grundsatzerklärung zu Chancengleichheit in Beschäftigung und Beruf anzuschauen. Falls Sie bei der Bewerbung oder während des Einstellungsverfahrens Unterstützung oder bestimmte Zugeständnisse benötigen, teilen Sie uns dies bitte über das Formular „Accommodation Request“ mit.
 
Bei Splunk gelten außerdem Richtlinien zum Schutz der personenbezogenen Daten, die Bewerber uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung stellen. Klicken Sie hier, um sich Splunks Datenschutzrichtlinien für die Karriereseite anzusehen.

Splunk diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber, weil sie ihr eigenes Gehalt oder das Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erfragt, diskutiert oder offengelegt haben. Klicken Sie hier, um sich über Splunks US-Nicht-Diskriminierungsklausel bei Entgelttransparenz zu informieren.

Splunk engagiert sich für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter und Kunden. Wir halten die lokalen, Landes-/Staats- oder Bundesvorschriften zur Eindämmung von COVID-19 in den Ländern ein, in denen wir unsere Geschäftstätigkeit ausüben. Splunk macht berechtigten Mitarbeitern aus medizinischen, religiösen oder anderen gesetzlich vorgeschriebenen Gründen angemessene Zugeständnisse.

Splunk verpflichtet sich außerdem, allen Personen, die Informationen auf unserer Website suchen, den Zugriff zu ermöglichen. Personen, die technische Hilfsmittel (wie z. B. Vorlese-Software, Braille-Lesegeräte usw.) verwenden und Schwierigkeiten beim Zugriff auf Informationen auf der Splunk-Website haben, bitten wir, uns unter folgender Adresse zu informieren: accessiblecareers@splunk.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung des Zugriffsproblems und Ihre E-Mail- oder Kontaktadresse an. Falls das Problem auf einer bestimmten Seite auftritt, geben Sie bitte auch die URL dieser Seite an.

Splunk akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen und bezahlt keine Gebühren an Agenturen oder Firmen, mit denen kein Vertrag abgeschlossen wurde.