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Auszeichnungen

Das Urteil steht fest: Alle lieben uns. Splunk hat regionale und inter­nationale Aus­zeichnungen erhalten, die seine führende Rolle unter­streichen, nicht nur in puncto Technologie und Zukunfts­vision sondern auch als Arbeitgeber.

Fortune: World’s Most Admired Companies 2021

2021 kam Splunk auf die Fortune-Liste der „am meisten bewunderten Unter­nehmen der Welt“. Erstellt wird sie von 15.000 Führungs­kräften, Direktoren und Analysten, die im Auftrag von Fortune und Korn/Ferry Unter­nehmen aus ihrer eigenen Branche nach Kriterien wie Investitions­wert, Management­qualität, Produkten, sozialer Verantwortung, Arbeitgeber­attraktivität etc. bewerten. Ausschlag­gebend bei Splunk waren vor allem der sehr gute Ruf und das kontinuierliche Wachstum als führender Software­anbieter.

Hier gibt es mehr zu Splunk bei Fortune.

People: Companies That Care 2021

Splunk gehört 2021 offiziell zu den „Firmen, die sich kümmern“. Diese Liste von US-Unter­nehmen, die damit für ihr soziales Engagement, die Arbeit in den Communities und die Unter­stützung ihrer Beleg­schaft auszeichnet werden, erstellt das People-Magazin jährlich zusammen mit Great Place to Work. Gewürdigt wurde bei Splunk insbesondere das Programm Splunk for Good sowie die Partner­schaften mit Initiativen wie Zonehaven oder dem Global Emancipation Network, außerdem die Selbst­verpflichtung in Sachen Diversität durch die Employee Resource Groups. Grundlage der Liste sind Mitarbeiter­befragungen sowie die Auswirkungen des Arbeits­platzes auf das Wohl­befinden von Belegschaft und Communities, wobei 2021 der Schwer­punkt bei Maßnahmen in Reaktion auf die Covid-19-Pandemie lag.

Die vollständige People-Liste „Companies That Care 2021“ finden Sie hier.

Fortune: 100 Best Companies To Work For 2021

2021 setzte das Fortune-Magazin Splunk erstmals auf seine Rangliste der 100 US-Firmen, „für die man gerne arbeitet“. Dieses jährliche Ranking, bei dem die Mitarbeiter­erfahrung bewertet wird, erstellt Fortune in Kooperation mit Great Place to Work. Die 2021er-Liste hebt besonders diejenigen Unternehmen heraus, die sich in diesen schwierigen Zeiten für ihre Belegschaft und die Communities eingesetzt haben. Splunk wird damit für seine Initiativen ausgezeichnet, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet sind und ein Beschäftigungs­umfeld schaffen, das Wachstum, Transparenz und Vielfalt fördert.

Hier gibt es das vollständige Ranking 2021. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karriere­möglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

Fortune: Best Workplaces for Millennials 2021

2021 wurde Splunk zum dritten Mal in Folge in die Rangliste der „besten Arbeitgeber für Millennials“ aufgenommen, die das Fortune-Magazin in Kooperation mit Great Place to Work erstellt. Sie umfasst die führenden 100 Unternehmen, die ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich Millennials entfalten und ihr volles Potenzial entwickeln können. Splunk verdiente sich seinen Platz, weil das Unternehmen ein integratives, akzeptierendes Umfeld bietet und seinen Beschäftigten genug Flexibilität für eine positive Work-Life-Balance bietet.

Hier gibt es die vollständige Liste 2021. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

DevOps Dozen 2021: Best DevOps Book/eBook of the Year

Der „Beginners Guide to Observability“ von Splunk (Titel der deutschen Ausgabe: „Observability: Ein Leitfaden für Einsteiger“) wurde bei den DevOps Dozen 2021 zum besten DevOps-Buch bzw. DevOps-E-Book des Jahres gekürt. Mit diesem Preis wird jährlich das beliebteste und meistgelesene Themen­buch des Jahres ausgezeichnet. Der Splunk-Leitfaden bekam diese Ehrung für seine unkomplizierten, praxis­nahen Antworten auf die Fragen, was Observability eigentlich ist und wie man sie erreicht.

Hier gibt es die vollständige Liste der DevOps-Dozen-Preisträger 2021. Unseren Observability-Leitfaden für Einsteiger finden Sie hier.

Datanami: Editors’ Choice Award 2021

Splunk bekam 2021 in der Kategorie „Top 3 Data and AI Vendors“ die Editors’-Choice-Auszeichnung. Die Preisträger werden von den Datanami-Redakteuren sowie in einem Nominierungs- und Abstimmungs­prozess von der weltweiten Datanami-Community ermittelt. Gewürdigt wurde speziell, dass Splunk in diesem Jahr in der Big-Data-Community etwas bewegt hat, außerdem der Lagebericht zur Situation der Branche.

Hier gibt es die vollständige Liste der Readers-Choice- und Editors-Choice-Auszeichnungen.

RippleMatch: The Top 100 Next Gen Workplaces 2021

2021 gehört Splunk zu den 100 besten Arbeitgebern für die Generation Z. Diese Liste umfasst Unternehmen, die heraus­ragende Arbeitsplätze für die nächste Generation von Talenten schaffen, erstellt wird sie jährlich auf der Basis von umfang­reichen RippleMatch-Daten zu den Workplace-Präferenzen der Post-Millennials. Splunk wird damit für seine Investitionen in Programme und Leistungen ausgezeichnet, die es den Beschäftigten ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich zu entfalten.

Hier gibt es die vollständige Übersicht über die Top 100 Next Gen Workplaces.

CRN: Tech Innovator Awards 2021 – Finalist

Splunk Observability Cloud gehörte 2021 zu den Finalisten in der Kategorie „IT Infrastructure Monitoring“ der Tech Innovator Awards des Branchen­magazins CRN. Als Kandidaten wählen CRN-Mitarbeiter IT-Produkte aus, die sowohl eine starke Differenzierung als auch große Chancen für Partner bieten. Splunk kam in die End­runde, da es die notwendigen Observability-Lösungen auf einer einheitlichen Oberfläche zusammenführt und so eine umfassende Sicht auf die Daten eines Unternehmens bietet.

Die vollständige Liste der Finalisten und Gewinner 2021 gibt es hier.

CRN 2021: Edge Computing 100

Splunk wurde 2021 in die CRN-Liste der „Edge Computing 100“ aufgenommen. Diese jährliche Auswahl hebt führende Anbieter hervor, die Channel-Partnern die Technologie für intelligente Edge-Lösungen der nächsten Generation liefern. Splunk wird für seine Produkte ausgezeichnet, die Sichtbarkeit, Sicherheit und operative Einblicke in Cloud- und Edge-Umgebungen bieten.

Hier gibt es die vollständige Edge-Computing-100-Liste 2021.

AWS: ANZ Partner of the Year 2021 – ISV Partner of the Year

Bei den Partner Awards von Amazon Web Services wurde Splunk in der Region Australien-Neuseeland als ISV-Partner des Jahres 2021 ausgezeichnet. AWS verleiht diese Ehrung Mitgliedern des Partner­netzwerks, die sowohl im Channel eine maßgebliche Rolle spielen als auch bei der Unterstützung von Kunden in Sachen Innovation und Lösungen mit AWS. Splunk erhielt die Auszeichnung für die Unterstützung der digitalen Business-Transformation der größten Unternehmen der ANZ-Region, die mit der Splunk-Plattform nun Daten in jedem Umfang untersuchen, überwachen, analysieren und als Grundlage für konkrete Maßnahmen nutzen.

Hier finden Sie die vollständige Liste der Gewinner.

CIO Insight: Best DevOps Tools for 2021

CIO Insight hat Splunk 2021 auf seine Liste der besten DevOps-Tools 2021 gesetzt, für die das Branchen­portal Anbieter für den DevOps-Bereich auf der Grundlage von Angebot und Alleinstellungs­merkmalen bewertet. Bei Splunk wurde insbesondere die Fähigkeit gewürdigt, Observability zu automatisieren und damit die Fehlersuche zu erleichtern, außerdem die Echtzeit­transparenz im gesamten Software-Stack und verschiedene Einzel­produkte wie Splunk Log Observer, Splunk Infrastructure Monitoring und Splunk APM.

Hier finden Sie die vollständige CIO-Insight-Liste der besten DevOps-Tools.

People: Companies That Care 2021

Splunk gehört 2021 offiziell zu den „Firmen, die sich kümmern“. Diese Liste von US-Unter­nehmen, die damit für ihr soziales Engagement, die Arbeit in den Communities und die Unter­stützung ihrer Beleg­schaft auszeichnet werden, erstellt das People-Magazin jährlich zusammen mit Great Place to Work. Gewürdigt wurde bei Splunk insbesondere das Programm Splunk for Good sowie die Partner­schaften mit Initiativen wie Zonehaven oder dem Global Emancipation Network, außerdem die Selbst­verpflichtung in Sachen Diversität durch die Employee Resource Groups. Grundlage der Liste sind Mitarbeiter­befragungen sowie die Auswirkungen des Arbeits­platzes auf das Wohl­befinden von Belegschaft und Communities, wobei 2021 der Schwer­punkt bei Maßnahmen in Reaktion auf die Covid-19-Pandemie lag.

Die vollständige People-Liste „Companies That Care 2021“ finden Sie hier.

Enterprise Networking Planet: Best DevOps Tools & Software 2021

Splunk steht 2021 auf der Enterprise-Networking-Planet-Liste der besten DevOps-Tools und -Software. Diese Liste würdigt Lösungen, die die DevOps-Zusammenarbeit optimieren, wobei speziell darauf geachtet wird, wie gut die jeweiligen Tools die technologische Entwicklung und die Bereitstellung im Hinblick auf die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens unterstützen. Splunk APM und Splunk Infrastructure Monitoring wurden nominiert, weil sie die Möglichkeit bieten, Projekte über den gesamten Lebenszyklus zu analysieren, und dabei Unterstützung durch Continuous-Delivery- und Transparenz-Lösungen bieten, wenn Projekte auch auf Drittanbieter­plattformen bereitgestellt werden.

Die vollständige Liste der besten DevOps-Tools und -Software finden Sie hier.

Fortune: Best Workplaces for Millennials 2021

2021 wurde Splunk zum dritten Mal in Folge in die Rangliste der „besten Arbeitgeber für Millennials“ aufgenommen, die das Fortune-Magazin in Kooperation mit Great Place to Work erstellt. Sie umfasst die führenden 100 Unternehmen, die ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich Millennials entfalten und ihr volles Potenzial entwickeln können. Splunk verdiente sich seinen Platz, weil das Unternehmen ein integratives, akzeptierendes Umfeld bietet und seinen Beschäftigten genug Flexibilität für eine positive Work-Life-Balance bietet.

Hier gibt es die vollständige Liste 2021. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

CRN: 100 Rising Female Stars of the IT Channel 2021

Jessica Black, Director of Public Sector System Integration and Service Provider Partners bei Splunk, kam 2021 auf die CRN-Liste der Aufsteigerinnen im IT-Channel. Damit stellt Splunk schon das zweite Jahr eine Preisträgerin. Für diese Liste wählen die CRN-Redakteure 100 Frauen aus, die sich im Channel-Ökosystem ihres Unternehmens als Führungs­persönlichkeiten positioniert haben. Durch ihre Arbeits­moral und ihren unermüdlichen Einsatz, wenn es darum geht, Lösungs­anbietern zum Erfolg zu verhelfen, hat sich Jessica die Auszeichnung als eine der maßgeblichen Frauen verdient, die den IT-Channel prägen. Die vollständige CRN-Liste der Rising Female Stars 2021 finden Sie hier.

SD Times 2021: Security 100

Zum dritten Mal in Folge wurde Splunk 2021 auf die 100er-Liste der SD Times gesetzt, abermals in der Kategorie „Security“. Für diese jährliche Auszeichnung ermitteln die Redakteure des Entwickler-Fachmagazins die Top-Innovatoren, deren Produkte und Technologien in der Branche auffallend viel Aufmerksamkeit bekommen. Splunk verdiente sich diesen Platz, weil das Unternehmen sein Angebot kontinuierlich an die Bedürfnisse der Kunden anpasst und seine Position als Branchen­führer in diesem Segment behauptet.

Die vollständige 100er-Liste 2021 finden Sie hier.

FedScoop: Best Bosses in Federal IT 2021

Frank Dimina, Vice President Public Sector and Americas bei Splunk, stand 2021 auf der FedScoop-Liste der „Best Bosses in Federal IT“, die in diesem Jahr mit 5.000.000 abgegebenen Stimmen aus der Community einen neuen Rekord aufstellte. Die Gewinner dieser jährlichen Auszeichnung werden für ihre Bemühungen um Verwaltungs­modernisierung und digitale Transformation auf US-Bundesebene geehrt. Frank Dimina wurde als leiden­schaftliche, ansprechbare Führungs­persönlichkeit gewürdigt, die andere dazu anregt, jeden Tag ihr Bestes zu geben, dem Motto „think big“ zu folgen und erfolgs­kritische Missionen gemeinsam anzugehen.

Hier finden Sie die vollständige FedScoop-Liste 2021.

Washington Business Journal: Best Places To Work 2021

Splunk belegte in diesem Ranking Platz 3 in der Kategorie der extra­großen Unternehmen mit über 250 Beschäftigten im Großraum Washington. Diese Ranglisten erstellt das Washington Business Journal zusammen mit Quantum Workplace auf der Grundlage von Belegschafts­umfragen, zu Splunk-Werten wie Engagement, Unternehmens­führung und Unternehmens­kultur. Besonders ins Gewicht fiel, dass Splunk verlässliche, innovative und flexible Arbeits­plätze schafft und die Beschäftigten sich auch in der Pandemie wertgeschätzt und unterstützt fühlen durften.

Die vollständige Liste der besten Arbeitgeber im Großraum Washington gibt es hier. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

SFBT: Best Places To Work in the Bay Area 2021

Auf der Liste der besten Arbeitgeber in der Bay Area belegte Splunk 2021 den Platz 4 in der Kategorie der größten Unternehmen. Die San Francisco Business Times befragt dazu jährlich zusammen mit Quantum Workplace Beschäftigte nach Werten wie dem Vertrauen in die Führung, einer Kultur der Zusammen­arbeit, persönlichem Engagement und der Befriedigung individueller Bedürfnisse durch gute Zusatz­leistungen und Vergünstigungen. Splunk verdiente sich den Platz auf der Liste, weil das Unternehmen seine Arbeits­plätze neu konzipierte, um der Belegschaft in der Pandemie die nötige Unterstützung zu geben.

Die vollständige Bay-Area-Liste 2021 gibt es hier. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

CRN: Women of the Channel Awards 2021

2021 gab CRN bereits zum dritten Mal in Folge sechs weiblichen Führungskräften von Splunk den Titel „Woman of the Channel“:

  • Brooke Cunningham, Area Vice President Global Partner Marketing & Experience
  • Bethann Pepoli, Group Vice President Partner GTM AMER & PBST
  • Pauline Tng, Head of Channels APAC
  • Regan Ogner, Director Global Partner Marketing
  • Mae Forsythe, Channel Leader Public Sector
  • Kedra Simm, Director Global Partner Programs & Initiatives

Mit dieser Liste werden alljährlich die Leistungen und der Einfluss von weiblichen Führungs­kräften in der Technologie­branche anerkannt. Die mit einem Platz auf dieser Liste Ausgezeichneten kommen aus dem gesamten IT-Channel und vertreten Hersteller, Distributoren, Lösungs­anbieter und andere Unternehmen, die im Ökosystem des Channels eine wichtige Rolle spielen.

Hier finden Sie die vollständige Liste der „Women of the Channel“ 2021.

CRN: The Most Powerful Women Of The Channel 2021

Brooke Cunningham, Area Vice President of Global Partner Programs and Marketing & Operations bei Splunk, zählt zum dritten Mal zu den „Power 100“ – so nennt die CRN-Redaktion ihre Auswahl aus der Liste von 900 „Women of the Channel“. Zu den 100 Besten gehören die Frauen, die sich durch besondere Vision und Expertise auszeichnen.

Bei Brooke wurden insbesondere ihre Führungsqualitäten, ihr Einfluss und ihr unermüdliches Engagement für den Erfolg von Partnern und Unternehmen im gesamten IT-Channel gewürdigt.

Hier finden Sie die vollständige Liste der Power-100-Preisträgerinnen 2021.

CRN 2021: Big Data 100

Splunk kam 2021 abermals auf die CRN-Liste „coolsten Big-Data-Systeme und Plattform-Unternehmen“, die alljährlich von den CRN-Redakteuren erstellt wird und IT-Anbieter würdigt, die mit innovativen Produkten und Services zum Big-Data-Management Außer­gewöhnliches leisten. Damit wird Splunk zum neunten Mal in Folge dafür ausgezeichnet, dass es Unternehmen dabei hilft, die riesigen Mengen an Geschäfts­daten, die sie generieren, nutzbar zu machen und deren Wert zu erschließen.

Hier finden Sie die vollständige CRN-Liste der „Big Data 100“ (Systeme und Plattformen).

Fortune: 100 Best Companies To Work For 2021

2021 setzte das Fortune-Magazin Splunk erstmals auf seine Rangliste der 100 US-Firmen, „für die man gerne arbeitet“. Dieses jährliche Ranking, bei dem die Mitarbeiter­erfahrung bewertet wird, erstellt Fortune in Kooperation mit Great Place to Work. Die 2021er-Liste hebt besonders diejenigen Unternehmen heraus, die sich in diesen schwierigen Zeiten für ihre Belegschaft und die Communities eingesetzt haben. Splunk wird damit für seine Initiativen ausgezeichnet, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet sind und ein Beschäftigungs­umfeld schaffen, das Wachstum, Transparenz und Vielfalt fördert.

Hier gibt es das vollständige Ranking 2021. Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

CRN: Partner Program Guide 2021

2021 hat das Partner-Programm von Splunk zum fünften Mal in Folge die Best­wertung von fünf Sternen erhalten. Diese jährlich erscheinende Übersicht zeichnet die besten Partner­programme führender Technologie­unternehmen aus, die Produkte und Services über den IT-Channel anbieten. Mit fünf Sternen wird nur eine exklusive Auswahl von Unter­nehmen bewertet, die Lösungs­anbietern wirklich das Optimum bieten und mit ihren Partner­programmen weit über dem Durchschnitt liegen.

Hier finden Sie Einzelheiten zu Auszeichnung im Partner Program Guide 2021.

CRN 2021: Cloud Computing 100

2021 steht Splunk einmal mehr auf der CRN-Liste der 100 „coolsten Cloud-Computing-Unternehmen“ in der Kategorie „Software“. Mit dieser Auszeichnung werden alljährlich die führenden Unternehmen gewürdigt, die ihr Engagement in der Zusammen­arbeit mit Channel-Partnern und ihre Innovations­kraft bei Produkten und Services unter Beweis gestellt haben. Splunk wird bereits zum dritten Mal in Folge gelistet, und zwar für die Entwicklung von Cloud-Software und die Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Erweiterung ihrer Cloud-Funktionen.

Hier finden Sie vollständige CRN-Liste der Kategorie „Cloud-Software“.

CRN 2021: Security 100

2021 konnte sich Splunk zum fünften Mal in Folge auf der CRN-Liste der „Security 100“ platzieren, und zwar in der Kategorie „Risk, Threat Intelligence and SIEM“. Diese Auszeichnung wird an führende Anbieter von Sicherheits­lösungen vergeben, die sich im Channel engagieren und Spitzen­technologie liefern. Den Platz auf der Liste hat sich Splunk damit verdient, dass das Unternehmen Kunden hilft, ihre Sicherheits­prozesse zu automatisieren und die kritischsten Bedrohungen zuerst anzugehen.

Die vollständige CRN-Liste der Kategorie „Risk, Threat Intelligence and SIEM“ gibt es hier.

CRN 2021: Channel Chiefs

Zu den „Channel Chiefs“ 2021 gehören Brooke Cunningham, Bethann Pepoli und Bill Hustad von Splunk. Die Liste der einfluss­reichsten Führungs­persönlichkeiten, die sich im Channel engagieren und sich in ihren Unternehmen für Channel-Partnerschaften stark machen, wird alljährlich von der CRN-Redaktion erstellt. Brooke, Bethann und Bill werden damit für ihre beruflichen Erfolge, ihren Einsatz für die Community der Channel-Partner und ihren strategischen Ansatz zur Förderung von Wachstum und Innovation bei Splunk ausgezeichnet.

Hier geht es zur vollständigen CRN-Liste der Channel Chiefs 2021.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

2021 HRC Corporate Equality Index: Best Places to Work for LGBTQ Equality

Splunk hat im Corporate Equality Index 2021 der Human Rights Campaign Foundation mit einer Bewertung von 100 Punkten die Auszeichnung als „bester Arbeitgeber für LGBTQ-Gleichstellung“ erhalten. Dieser jährlich ermittelte Index stellt die landesweite Benchmark zur Bewertung der Unternehmens­richtlinien und -praktiken im Zusammenhang mit der LGBTQ+-Gleichstellung am Arbeitsplatz dar. Splunk erhielt Bestnoten für die Schaffung einer sicheren Arbeits­umgebung für alle, außerdem werden die Beschäftigten ermutigt, ihr wahres Selbst nicht zu verstecken, und es werden Ressourcen und Unterstützung für LGBTQ+-Beschäftigte und Beschäftigte mit nichtbinärer Geschlechts­identität geboten.

Hier finden Sie den aktuellen Corporate Equality Index der Human Rights Campaign Foundation.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

Fortune: World’s Most Admired Companies 2021

2021 kam Splunk auf die Fortune-Liste der „am meisten bewunderten Unter­nehmen der Welt“. Erstellt wird sie von 15.000 Führungs­kräften, Direktoren und Analysten, die im Auftrag von Fortune und Korn/Ferry Unter­nehmen aus ihrer eigenen Branche nach Kriterien wie Investitions­wert, Management­qualität, Produkten, sozialer Verantwortung, Arbeitgeber­attraktivität etc. bewerten. Ausschlag­gebend bei Splunk waren vor allem der sehr gute Ruf und das kontinuierliche Wachstum als führender Software­anbieter.

Hier finden Sie mehr zu Splunk bei Fortune.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

DevOps Dozen 2020: Best Observability Solution

Die Splunk Observability Suite wurde 2020 im Rahmen der DevOps Dozen zur besten Observability-Lösung gekürt. Mit dieser Auszeichnung werden alljährlich Lösungen gewürdigt, die IT- und DevOps-Teams dabei unterstützen, neue Monitoring-Herausforderungen anzugehen, bei denen andere Tools keine effektive Lösung bieten. Die Splunk Observability Suite bekam den Titel, weil sie Unternehmen hilft, maximale Business Performance und Anpassungs­fähigkeit aufrecht­zuerhalten, die Effizienz der Entwickler zu steigern, Ausfallzeiten zu minimieren und erstklassige digitale Erfahrungen zu liefern.

Hier finden Sie die vollständige Liste der DevOps-Dozen-Preisträger.

Weitere Informationen über die Splunk Observability Suite finden Sie hier.

 

CRN 2020: Edge Computing 100

Splunk wurde 2020 in die CRN-Liste der „Edge Computing 100“ aufgenommen, und zwar unter die 25 „heißesten“ Edge-Software-Unternehmen, die bei Echtzeit-Datenanalysen und maschinellem Lernen eine entscheidende Rolle spielen. Bei Splunk hebt CRN 2020 insbesondere die Geschwindigkeit hervor, mit der Splunk seinen Kunden hilft, Daten am Edge sinnvoll zu nutzen.

Hier finden Sie die vollständige Liste der Top-25-Edge-Softwareanbieter 2020.

Fortune 2020: Future 50

Splunk belegt 2020 Platz 5 auf der Liste der „Future 50“, die das Fortune-Magazin jährlich zusammen mit der Boston Consulting Group nach einem komplexen System aufstellt, das Dutzende von Faktoren analysiert. Das Ergebnis sind die weltweit agierenden Unternehmen mit dem langfristig größten Wachstums­potenzial. Splunk verdiente sich die Platzierung, weil das Unter­nehmen sowohl eine stetige Umsetzung seiner Planungen als auch eine zukunfts­orientierte strategische Wendigkeit zeigt.

Hier finden Sie die vollständige Future-50-Liste 2020 des Fortune-Magazins.

Fortune: Best Workplaces for Women 2020

Splunk steht 2020 zum zweiten Mal in Folge auf der Liste der „besten Arbeitsplätze für Frauen“ in der Kategorie „große Arbeitgeber“. Diese Liste ermittelt das Fortune-Magazin jährlich zusammen mit Great Place to Work durch die Analyse von Umfrage­daten von mehr als 4,6 Millionen Beschäftigten in den USA. Splunk wird für die Schaffung eines integrativen, respektvollen Umfelds ausgezeichnet, das Frauen die Möglichkeit gibt, sich beruflich zu entfalten.

Hier finden Sie die vollständige Fortune-Liste der „Best Workplaces for Women“ 2020.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

Great Place to Work: Best Workplaces for Parents 2020

2020 wurde Splunk zum zweiten Mal in Folge auf die Liste der „besten Arbeitsplätze für Eltern“ gesetzt.Für dieses jährliche Ranking analysiert Great Place to Work Umfrage­daten von mehr als 4,6 Millionen Beschäftigten in den USA. Splunk verdient sich seinen Platz auf der Liste durch seinen großzügigen Erziehungs­urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie durch Gesundheits­leistungen für Angehörige und unterstützende Leistungen wie eine Notfall-Kinderbetreuung.

Hier gibt es vollständige Liste der „Best Workplaces for Parents“ 2020.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

AWS: Technology Partner of the Year – France

Das französische Splunk-Team wurde bei den Wahlen zum AWS-Regional­partner des Jahres 2020 als „Technologiepartner des Jahres“ in Frankreich ausgezeichnet. Amazon Web Services würdigt damit den Umstand, dass Splunk französische Unternehmen beim beschleunigten Wechsel in die AWS-Cloud unterstützt.

Hier finden Sie die vollständige Liste der ausgezeichneten AWS-Regionalpartner 2020.

Weitere Informationen über die Partnerschaft von Splunk und AWS finden Sie hier.

TechTarget: Archer Awards 2020 – APAC

Das APAC-Team von Splunk wurde bei den Archer Awards 2020 in der Region Asien-Pazifik für das beste Vertriebs­programm ausgezeichnet. Die Wahl fiel auf Splunk wegen seiner heraus­ragenden Leistungen bei absichts­orientierter Rendite (Intent-driven ROI) und digitaler Innovation, die zeigen, was Splunk bei der Konzeption und Umsetzung eines erstklassigen digitalen, datengestützten Programms leistet. Bei diesen zweiten Archer Awards hat TechTarget in der Region Asien-Pazifik Unternehmen ausgezeichnet, die ihre Kunden mit einem Digital-first-Ansatz ansprechen und Absichtsdaten nutzen, um die richtigen Käufer zur richtigen Zeit zu identifizieren und zu überzeugen.

Hier finden Sie die vollständige Liste der Archer-Preisträger 2020.

Fortune: 75 Best Large Workplaces for Millennials 2020

Splunk steht auf der Liste der „besten großen Arbeitgeber für Millennials“, die das Fortune-Magazin in Kooperation mit Great Place to Work erstellt. Sie umfasst die führenden 75 großen Unternehmen, die ein Umfeld geschaffen haben, in dem sich Millennials entfalten und ihr volles Potenzial entwickeln können. Splunk verdiente sich seinen Platz, weil das Unternehmen ein integratives, akzeptierendes Umfeld bietet und seinen Beschäftigten genug Flexibilität für eine positive Work-Life-Balance bietet.

Hier finden Sie die vollständige Liste der „75 Best Large Workplaces for Millenials“ 2020.

Weitere Informationen zur Unternehmens­kultur und zu den Karrieremöglichkeiten bei Splunk finden Sie hier.

WashingtonExec: Top 30 Public Sector Leaders to Watch in 2020

Frank Dimina, Vice President of Public Sector bei Splunk, steht auf der Liste der „Führungs­kräfte im öffentlichen Sektor, die man 2020 im Auge behalten sollte“. Für dieses jährliche Ranking wählen die WashingtonExec-Redakteure die führenden strategischen Partner, die den US-Behörden und -Einrichtungen bürger­orientierte Services und Programme bereitstellen. Bei Frank Dimina wird damit sein Engagement gewürdigt, mit dem er Hochschul­einrichtungen und Behörden die technologischen Möglichkeiten an die Hand gibt, die sie für die notwendigen operativen Erkenntnisse benötigen. Mit diesen Daten­lösungen kann die öffentliche Hand ihre Ziele strategisch und entschlossen ansteuern.

Die vollständige WashingtonExec-Liste finden Sie hier.

TSR: The Top 100 Software Companies of 2020

Splunk rangiert auf Platz 7 der Rangliste der Top-100-Software­unternehmen 2020 von The Software Report. Mit dieser hervor­ragenden Platzierung in diesem jährlichen Ranking (Kategorie „Datenanalyse“) wird Splunk für seine Echtzeit­transparenz, die erweiterte Suche, leistungsfähige Analysen und die Navigations­funktionen ausgezeichnet. Die TSR-Liste umfasst Anbieter von Datenanalyse- und Business-Intelligence-Lösungen, Workflow-Tools, Vertriebs­unterstützung, Sicherheits­lösungen sowie weitere wichtige Unternehmenssoftware.

Die vollständige Liste der Top-100-Softwareunternehmen 2020 gibt es hier.

SFBT: Largest Bay Area Employers 2020

Zum vierten Mal in Folge kam Splunk 2020 auf die Liste der größten Arbeitgeber in der Bay Area, die jedes Jahr von der San Francisco Business Times ermittelt werden. Splunk verdankt seine Nennung dem Umstand, dass es allein in der San Francisco Bay über 1000 Splunker beschäftigt, die Kunden dabei helfen, Daten in Taten zu verwandeln. Die Liste umfasst die gemein­nützigen, privaten und börsen­notierten Organisationen mit den höchsten Beschäftigten­zahlen und Hauptsitz im Großraum San Francisco.

Die vollständige Liste der größten Bay-Area-Arbeitgeber 2020 finden Sie hier.

CRN: Rising Female Stars of the IT Channel 2020

CRN: Rising Female Stars of the IT Channel 2020

Lauren Migliozzi, Manager of Emerging Ecosystem Partners for Public Sector bei Splunk, steht auf der aller­ersten CRN-Liste der Aufsteigerinnen im IT-Channel. Für diese Liste haben die CRN-Redakteure 100 Frauen ausgewählt, die sich im Channel-Ökosystem ihres Unternehmens als Führungs­persönlichkeiten positioniert haben. Durch ihren Einsatz und ihre Meinungs­führerschaft hat sich Lauren die Auszeichnung als eine der maßgeblichen Frauen verdient, die den IT-Channel prägen.

Die vollständige CRN-Liste der Rising Female Stars 2020 finden Sie hier.

SFBT: Largest Public Companies in the Greater Bay Area 2020

Die San Francisco Business Times hat Splunk in die Liste der größten börsen­notierten Unternehmen im Großraum San Francisco 2020 aufgenommen. Diese Zusammen­stellung führt jährlich die börsen­notierten Unternehmen mit Hauptsitz in der Bay Area nach Gesamtertrag auf.

Die vollständige SFBT-Liste finden Sie hier.

SD Times 2020: Security 100

2020 wurde Splunk abermals auf die 100er-Liste der SD Times gesetzt, diesmal in der Kategorie „Security“. Mit der Aufnahme werden Unternehmen ausgezeichnet, die laufend neue Ideen und Methoden aufgreifen und sich dabei gleichzeitig als Branchen­führer in ihrem Segment halten. Splunk wird auf diese Weise geehrt, weil es mustergültig das 2020er-Motto „Abrissbirne“ erfüllt – dabei geht es im übertragenen Sinne darum, die Mauern zwischen der Bereitstellung, dem Monitoring und der Optimierung von Software einzureißen.

Die vollständige 100er-Liste 2020 finden Sie hier.

SFBT: Most Influential Women in Bay Area Business 2020

Carrie Palin, SVP und CMO bei Splunk, gehört 2020 laut San Francisco Business Times zu den maßgeblichen Frauen in der Region Bay Area. Diese Auszeichnung wird jedes Jahr an die einfluss­reichsten weiblichen Führungs­kräfte aus allen Bereichen der Wirtschaft vergeben, ganz gleich, ob sie bei multi­nationalen Konzernen, hippen Start-ups oder gemein­nützigen Organisationen tätig sind. Carrie erhielt diese Ehrung in Anerkennung ihrer Fähigkeit, Teams zu fördern und zu inspirieren, sowie für ihre Expertise in sämtlichen Marketing-Bereichen.

Die vollständige Liste der einflussreichsten Frauen 2020 gibt es hier.

Gainsight: GameChanger Award 2020

Im Rahmen der GameChanger Awards 2020 von Gainsight bekam Splunk den „Visionary Award“. Diese Auszeichnung wird Unternehmen verliehen, die mithilfe von Gainsight eine einheitliche Sicht auf Kunden­daten ermöglichen und damit die Geschäfts­anforderungen neu definieren. Splunk wurde für seine Geradlinigkeit, die zielstrebige Umsetzung und die Hingabe an die Mission sowie für seinen proaktiven, kundenorientierten Ansatz ausgezeichnet.

Hier finden Sie die vollständige Preisträger-Liste der GameChanger Awards 2020.

Forbes 2020: Global 2000

2020 steht Splunk auf der Global-2000-Liste des Forbes-Magazins. Diese jährliche Zusammen­stellung führt die 2000 größten börsen­notierten Unternehmen der Welt nach Gesamt­umsatz, Gewinn, Betriebs­vermögen und Marktwert auf.

Hier finden Sie die aktuelle Global-2000-Liste.

WashingtonExec: Top 25 Cyber Execs to Watch in 2020

Juliana Vida, Chief Technical Adviser for Public Sector bei Splunk, wurde 2020 in die Liste der 25 Cybersecurity-Führungskräfte aufgenommen, die man 2020 „im Auge behalten“ sollte. Juliana zeigt Behörden und Hochschul­einrichtungen, wie Splunk Sicherheit und Produktivität verbessern, das Angebot für Bürger modernisieren und die Kosten senken kann. Dabei kommen Juliana ihre Erfahrungen beim Militär und im Staatsdienst zugute. Die jährlich von WashingtonExec erstellte Liste zeichnet Führungs­kräfte im öffentlichen und privaten Sektor aus, die sich erfolgreich von der Konkurrenz abheben und sich sicher durch die komplexe Welt der Cybersicherheit bewegen.

Die vollständige Liste der Top-25-Führungskräfte 2020 in Sachen Cybersicherheit gibt es hier.

CRN: The Most Powerful Women Of The Channel 2020

Brooke Cunningham, Area Vice President of Global Partner Programs and Marketing & Operations von Splunk gehört zum zweiten Mal in Folge zu den Preisträgerinnen des CRN-Titels „Women of the Channel Power 100“.

Mit dieser Auswahl aus der Liste der 900 „Women of the Channel“ zeichnet die CRN-Redaktion Frauen aus, die mit ihren Visionen und ihrem Einfluss ihre Unternehmen erfolgreich machen und positiv auf den gesamten Channel wirken.

Hier finden Sie die vollständige Liste der Power-100-Preisträgerinnen 2020.

CRN: Women of the Channel Awards 2020

2020 verleiht CRN sieben weiblichen Führungskräften von Splunk den Titel „Woman of the Channel“:

  • Brooke Cunningham, Area Vice President Global Partner Programs, Marketing & Operations
  • Bethann Pepoli, Area VP Public Sector Channel, Alliances & Business Development
  • Bonni-Jo Salazar, Director Global Partner Programs
  • Maryse Schlesinger, Director Global Partner Operations
  • Pauline Tng, Head of Channels APAC
  • Regan Ogner, Director Global Partner Marketing
  • Mae Forsythe, Director Public Sector Partner Sales

Jedes Jahr veröffentlicht CRN eine Liste von „Women of the Channel“ und zeichnet damit die Leistungen und den Einfluss von weiblichen Führungs­kräften in der Technologie­branche aus. Die mit einem Platz auf dieser Liste Gewürdigten kommen aus dem gesamten IT-Channel und vertreten Hersteller, Distributoren, Lösungs­anbieter und andere Unternehmen, die im Ökosystem des Channels eine wichtige Rolle spielen.

Hier finden Sie die vollständige Liste der „Women of the Channel“ 2020.

CRN 2020: Big Data 100

Splunk kam 2020 auf die CRN-Liste der „coolsten Big-Data-Systeme und Plattform-Unternehmen“, die alljährlich von den CRN-Redakteuren erstellt wird und Technologie­anbieter mit außer­gewöhnlicher Innovations­fähigkeit ehrt, die Lösungen auf den Markt bringen, mit denen die ständig wachsenden Daten­mengen in Unter­nehmen professionell genutzt werden können. Gewürdigt wurde unter dem Aspekt Big Data insbesondere der Einsatz von Splunk beim für die Volkszählung zuständigen U.S. Census Bureau.

Die vollständige CRN-Liste der „Big Data 100“ (Systeme und Plattformen) finden Sie hier.

SFBT: Best Places To Work in the Bay Area 2020

Auf der Liste der besten Arbeitgeber in der Bay Area belegte Splunk 2020 den Platz 5 in der Kategorie der größten Unternehmen mit über 1000 Beschäftigten. Dies ist das zweite Jahr in Folge, in dem Splunk in dieses jährliche Ranking aufgenommen wird, das lokale Unternehmen auszeichnet, dessen Belegschaft ihren Arbeitgeber außer­gewöhnlich gut bewerten. Die aufgeführten Unternehmen stehen an der Spitze ihrer Branche und sind allgemein dafür bekannt, dass sie als attraktiver Arbeitgeber qualifizierte Beschäftigte anziehen und halten können. Die San Francisco Business Times und Quantum Workplace befragen dazu jährlich Beschäftigte nach Werten wie dem Vertrauen in die Unternehmens­führung, einer Kultur der Zusammen­arbeit und der Befriedigung individueller Bedürfnisse durch eine gute Work-Life-Balance.

Die vollständige Bay-Area-Liste 2020 gibt es hier.

Okta: Tech Up-and-Comers 2020

Jesse Chor von Splunk hat es auf die Liste der aufstrebenden Talente im Technologie­sektor geschafft, die Juroren von Okta, Twilio und Business Insider zusammenstellen. Aufgenommen werden Nachwuchs­führungskräfte aus IT, Sicherheit, Produkt­management und Entwicklung, die Grenzen überschreiten, innovativ sind und ihr Business prägen. Jesse wurde wegen seiner Leistungen als Leiter des Mobile-Engineering-Teams von Splunk ausgezeichnet, das Connected Experiences entwickelt und verfügbar macht, damit Kunden standort­unabhängig Daten nutzen können – mit Splunk Augmented Reality, Splunk Cloud Gateway, Splunk Mobile und Splunk TV.

Hier finden Sie die vollständige Okta-Liste 2020.

CRN: Partner Program Guide 2020

2020 hat das Partner-Programm von Splunk zum vierten Mal in Folge die Best­wertung von fünf Sternen erhalten. Diese jährlich erscheinende Übersicht zeichnet die leistungs­fähigsten und erfolg­reichsten Partner­programme führender Technologie­unternehmen aus, die Produkte und Services über den IT-Channel anbieten. Die höchste Bewertung von fünf Sternen erhält nur eine kleine, exklusive Gruppe von Unternehmen, die Lösungs­anbietern das beste Partner­programm in ihrem Channel bieten.

Einzelheiten zu Auszeichnung im Partner Program Guide 2020 finden Sie hier.

Benevity: Corporate Goodness Awards 2020

Benevity: Corporate Goodness Awards 2020

Im Rahmen der Corporate Goodness Awards 2020 erhielt Splunk die Moonshot-Auszeichnung. Damit werden mutige, innovative, inklusive und kreative Methoden ausgezeichnet, mit denen Benevity-Kunden weltweit etwas bewirken. Splunk wurde für seinen besonderen globalen Ansatz in puncto Unternehmens­zweck ausgezeichnet und für das Programm Splunk for Good, mit dem Splunk in 23 Ländern und mit mehr als 5000 Beschäftigten das ehren­amtliche Engagement durch Daten­nutzung stärkt und unterstützt. Mit Benevity kann das Splunk-for-Good-Team die CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility) gezielt auf solche Bereiche ausrichten, in denen die Arbeit noch optimiert und verstärkt werden kann.

Hier finden Sie eine Übersicht über die Goodies-Preisträger 2020.

CRN 2020: Channel Chiefs

Zu den „Channel Chiefs“ 2020 gehören Aziz Benmalek, Brooke Cunningham, Bethann Pepoli und David Schwartz von Splunk. Diese Liste nennt die besten Channel-Führungs­kräfte, die unermüdlich und konsequent effektive Channel-Partner-Programme und -Strategien verfolgen, fördern und umsetzen. Aziz, Brooke, Bethann und David werden damit von der CRN-Redaktion für ihre beruflichen Erfolge, ihren Einsatz für die Community der Channel-Partner und ihren strategischen Ansatz zur Förderung von Wachstum und Innovation ausgezeichnet.

Hier geht es zur vollständigen CRN-Liste der Channel Chiefs 2020.

The Cloud Awards 2019–2020: Best SaaS (U.S.)

Die Splunk-Tochter SignalFx wurde bei den Cloud Awards 2019–2020 zur besten Software as a Service in den USA gekürt. Die Cloud Awards gibt es bereits seit 2011, sie bilden das größte Forum, das weltweit führende Cloud-Angebote auszeichnet. SignalFx basiert auf einer massiv skalierbaren Streaming-Architektur und setzt leistungs­starke Analysen und Data-Science-gestütztes Trouble­shooting ein, damit System­betreiber die Kern­ursachen von Problemen in Sekunden­schnelle feststellen können. Splunk wurde hier für die geballte Power geehrt, die sich aus der Übernahme von SignalFx durch Splunk im Oktober 2019 gibt, und mit der Kunden erst­klassige professionelle Observability-Lösungen erhalten.

Hier finden Sie die Webpräsenz der Cloud Awards.

The Modern Sale: The Top 100 Global Sales Leaders 2020

Christian Smith, SVP Global Sales bei Splunk, wurde in das Jahresranking der 100 besten Vertriebsleiter aufgenommen, das The Modern Sale 2020 zum dritten Mal erstellt hat. Ausgezeichnet werden damit Vertriebs­leiter, die in den komplexesten und dynamischsten Geschäfts­umgebungen arbeiten, aber auch Sales-Manager, die außer­gewöhnliche Leistungen erbracht haben, um ihre Vertriebs­organisationen so zu vergrößern, dass sie Umsätze in Milliarden­höhe erzielen. Bei Christian wurden mehrere Qualitäten gewürdigt, unter anderem sein allgemeiner Beitrag zum Berufs­stand sowie seine Fähigkeit, auf neue Technologien zu setzen, die den modernen Verkauf definieren.

Hier finden Sie die vollständige Übersicht über die Top-100-Vertriebsleiter 2020.