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Splunkが求める人材

誰もが自分らしく働ける職場

Splunkでは、どのようなバックグラウンドを持つ社員も温かく歓迎します。ビロンギング文化により、全員で成長を遂げ、大きな課題を解決できる環境が整っています。

笑顔のSplunk社員の写真。Splunkは、バックグラウンドやキャリア段階にかかわらず、誰もがありのままの自分で居場所を感じられる職場環境作りに取り組んでいます。

A Million Data Points (百万通りの個性) — Splunk社員が紹介するストーリー

Splunkは、ビロンギング文化の醸成と、Splunk社員一人ひとりのストーリーの共有に力を入れています。このストーリーを聞けば、Splunkを最高の職場にしている、ありのままの社員の姿を知ることができます。

社員リソースグループを通じてコミュニティを構築

Splunk社員は組織の心臓であり魂です。Splunkの9つの社員リソースグループ(ERG)は、すべてのSplunk社員にコミュニティを用意し、帰属意識を持って働けるよう支援します。

9つの社員リソースグループである、アフリカ系従業員の成長促進(BEAMS:Black Employees Achieve More at Splunk)、障がい者(Disabled=True)、先住民族(Natives)、ニューロダイバーシティ(Neurodiversity)、フィリピン系(Pilipinx)、性的マイノリティ(Pride)、ラテン系(Somos)、退役軍人(Veterans)、女性(Womxn +)のロゴ。

Splunkらしさを形作る社員のマインドセット

Splunkには、Splunkの価値観を日々実践し、より優れた方法を常に追求する熱意のある社員が集結しています。

同僚は謙虚で思いやりがあり、親しみやすい人ばかりです。助けを求めれば誰もがすべてをなげうってサポートしてくれるこの企業文化に、心から感謝しています

 

Sai Mucharla ソフトウェアテストエンジニア
Splunkのソフトウェアエンジニア、Sai Mucharla。

Splunkでは、社員の時間とスキルが尊重されます。最高のワークライフバランスが実現し、仕事で成果を上げると同僚が盛大に称えてくれます。Splunkはさまざまな点で寛容な職場です

 

Lauren Tyrrell ブランドストーリー担当シニアクリエイティブ
Splunkのブランドストーリー担当シニアクリエイティブ、Lauren Tyrrell。

Splunkのチームをご紹介

透明性を重視し、楽しむことの大切さを理解して、ありのままの自分で堂々と働く情熱的なSplunkチームに加わりませんか?どのような専門分野や関心をお持ちの方も歓迎します。

Splunkのオフィスにあるひな壇形式のミーティングスペースで、手を上げて楽しそうにポーズをとるSplunk社員たち。

Splunkと若手人材

人はそれぞれ違った人生を歩んでいます。大学生も、最近大学を卒業した人も、他の教育ルートを選択した人も、Splunkに活躍の場があります。

Splunkternのオンラインミーティング。学部生、大学院生、博士課程の学生はSplunkternとして、バックグラウンドを問わず実務を経験できる。

報酬を受け取りながら実習

Splunkのインターン(愛称は「Splunktern」)になれるのは、勉学に励んでおり、実務経験を積みたいと考える現役の学部生、大学院生、博士課程の学生です。Splunkternをさまざまな事業領域の職種に配属し、プロジェクトに優れたインパクトを与えてくれることを期待しています。

カメラに笑顔を向けるアフリカ系Splunk社員。Splunkは、多大な可能性を秘めた才能にあふれる学生を独自の歴史的黒人大学(HBCU)奨学金基金を通じて支援しています。

HBCU奨学金制度

2021年~2023年の間、全米の歴史的黒人大学(HBCU)に通う35名の聡明な学生に35万ドルを支給しました。今後もこの活動を継続する予定です。Splunkは、テクノロジー業界で多大な可能性を秘めた才能にあふれる学生を表彰する取り組みを続けています。

大学を卒業して間もないSplunk社員。若いうちから多くのチャンスをつかんでいる。

Splunkでキャリアを始めませんか?

Splunkは、学士、博士、または修士課程を修了したばかりの大学卒業生に、さまざまな事業領域で活躍する機会を用意しています。

自分にぴったりの仕事を見つける

Splunkは、スキル、創造力、アイデアを発揮して会社を最高の状態に導いてくれる、好奇心旺盛で問題解決能力に優れた人を募集しています。正社員または特定のプロジェクトに従事する契約社員として、ぜひ仲間に加わってください。

退役軍人と現役軍人を支援

傑出した貢献

Splunkは、グローバルコミュニティにおける現役および退役軍人に深い敬意を表します。その類いまれな技能、経歴、経験は、Splunkにとって多様性に優れ安定した職場環境の実現に役立っています。

軍服を着た軍人。Splunkは、この方のような現役軍人と退役軍人の類いまれな経験と功績を尊重する。

Splunkの経営幹部

チームとお客様のために最高の仕事をするSplunkの経営幹部。

最高の知性で最高の仕事を

Splunkの経営幹部は単なるソートリーダーではありません。チームビルダーです。Splunkの経営陣は、チームの成長と能力開発の支援、お客様のデジタルレジリエンスの促進に真摯に取り組んでいます。

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ここから始まるあなたの未来

Splunkの採用情報をチェックして、あなたに合った仕事をぜひ見つけてください。

「Love, Splunk」と書かれたボードを指さしながら微笑むSplunk社員。



Splunk’s Hiring Practices

We value diversity, equity and inclusion at Splunk and are an equal employment opportunity employer. Qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, age, physical or mental disability or medical condition, genetic information, veteran status or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws. We consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements. Click here to review the Equal Employment Opportunity Commission’s Know Your Rights notice. Please click here to review Splunk’s Equal Employment Opportunity Policy Statement. If you need assistance or an accommodation to apply or during the hiring process, please let us know by completing our Accommodation Request form.

Splunk also has policies in place to protect the personal information candidates disclose to us as part of the application process.Please click here to review Splunk’s Career Site Privacy Policy.

Splunk does not discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Please click here to review Splunk’s U.S. Pay Transparency Nondiscrimination Provision.

Splunk is committed to the health and safety of our employees and customers. We comply with local, state/territory and federal regulations to prevent the spread of COVID-19 in the countries in which we operate. Splunk provides reasonable medical, religious or other legally required accommodations for eligible employees.

Splunk is also committed to providing access to all individuals who are seeking information from our website.Any individual using assistive technology (such as a screen reader, Braille reader, etc.) who experiences difficulty accessing information on any part of Splunk’s website should send comments to accessiblecareers@splunk.com.Please include the nature of the accessibility problem and your e-mail or contact address.If the accessibility problem involves a particular page, the message should include the URL of that page.

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