Splunk Life

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Splunker Stories 社員の声 - ソリューションエンジニア組織内でのキャリア形成

社内での長期的なキャリア形成の一環として、これまで多くのSplunkerが社内公募に応募、新しいポジションで活躍しています。岡さんにソリューションエンジニア(SE)組織内でのキャリア形成や社内公募の体験、そして今後の展望について語っていただきました。

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Splunker Stories 社員の声 - Splunk Partner Businessの醍醐味とは?

パートナーソリューションズエンジニア部隊で活躍する横田さんと長島さんに業務の役割や働き方、さらにSplunkのビジネス成長とセキュリティ対策の鍵についても語っていただきました。製品知識とパートナーシップを通じて、企業のセキュリティ対策とビジネスを支えています。是非ご一読ください!

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Splunk 社員のキャリア強化への支援

3つのE (プラス1)、つまり学び(Education)、経験(Experience)、認知(Exposure)、そして評価(Evaluation)を通じてキャリア開発を支援するSplunkのプログラムをご紹介します。

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SplunkがHuman Rights Campaignの企業平等指数で4年連続で満点を獲得

SplunkはHuman Rights Campaign Foundationの2023~2024年企業平等指数(CEI)で4年連続で100点満点を獲得しました。

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Lucy Elliottと取り組む、技術職で働く女性応援プロジェクト

技術職の女性を応援するSplunk Instagramジャックプロジェクトを振り返ります。

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Splunker Stories 社員の声 - Professional Service Consultantとは?

弊社ではお客様とのSplunkサービスの契約後に、Professional Service ConsultantがSplunk製品の導入構築支援、構築後の運用技術支援等に取り組み、お客様が製品をご利用していただくための最適なシステム環境の導入を行っています。実際に業務を行う上で、具体的にどのような働き方をしているのでしょうか。今回2名のPS Consultantとして活躍されている野田 啓介さんと宮地 正和さんに経験談をお話を伺いました。