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Carrières chez Splunk

Venez bâtir avec nous un monde numérique plus résilient

Nous aimons coder et créer. Réfléchir et élaborer. Nous sommes des électrons libres avec l’esprit d’équipe. Ensemble, nous accomplissons un travail important et chargé de sens.

Découvrir les postes
Venez bâtir avec nous un monde numérique plus résilient. Vidéo mettant en avant toute la spécificité de la culture de Splunk, centrée sur les personnes, et le travail essentiel que nous accomplissons ensemble.

Découvrez pourquoi vous allez adorer Splunk

Des avantages uniques. De la flexibilité, du développement et du plaisir. Une technologie innovante et primée. Splunk est l’endroit idéal pour accomplir un travail important et donner le meilleur de vous-même.

Un travail essentiel avec des personnes bienveillantes.

Nous vous encourageons à être pleinement vous-même au travail, pour que votre travail puisse faire la différence pour nos clients et pour le monde.

9

groupes de ressources pour les employés actifs

4

jours de repos internationaux payés pour donner la priorité au bien-être

90

des entreprises du Fortune 100 comptent sur nous

+ de
20 000

clients dans le monde

L’esprit Splunk, qu’est-ce que c’est ?

Nous sommes optimistes, passionnés et ouverts. Nous nous investissons pleinement dans notre travail et nous le faisons avec plaisir. Et nous savons une chose : la vie est bien plus facile quand on travaille avec des collègues bienveillants et qu’on bénéficie d’excellents avantages.

Les Splunkers aiment travailler ensemble

Un lieu de travail primé

Nous sommes honorés d’être récompensés pour le travail que nous accomplissons, pour notre impact positif et pour la culture d’entreprise qui rend tout cela possible.

Voir toutes nos récompenses
Best Workplaces in Technology 2023 de Fortune
Best Place to Work for Millenials 2023 de Fortune
Best Workplaces for Women 2022 de Fortune
Indice d’égalité en entreprise HRC 2022 : Best Places to Work for LGBTQ+ Equality

Splunk est un peu une deuxième famille pour moi. Mon responsable m’encourage toujours à relever de nouveaux défis et à poursuivre des projets en lien avec mes objectifs de carrière. La culture d’entreprise est très positive et Splunk soutient systématiquement ses employés.

Dat Do Ingénieur logiciel
Dat Do, Ingénieur logiciel, Splunk

Au cours de ma carrière, je n’ai jamais eu de collègues aussi altruistes, patients et proactifs ! Chez Splunk, chaque personne est chaleureuse, professionnelle et experte dans son domaine

Katarzyna Chodak Ingénieure logiciel en essai
Flor Montoya, membre de l’équipe commerciale de Splunk

La magie de Splunk, ce sont ses équipes

Chez Splunk, nous accueillons tous les parcours et tous les points de vue. Pour cette raison, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où vous pouvez donner le meilleur de vous-même, où vous avez votre place et où vous êtes libre de vous épanouir.

Trouvez votre place et une équipe

Nous proposons des postes dans un large éventail d’équipes et de sites. Venez trouver votre place chez nous.

Des options flexibles et des sites dans le monde entier

Nous tenons à créer une expérience qui favorise la collaboration et le sentiment de communauté et d’appartenance, en phase avec votre personnalité et votre rôle.

Une Splunkeuse en télétravail, parce que la flexibilité fait partie intégrante de notre culture.

Rencontrez votre équipe. Trouvez votre place.

Que votre spécialité soit le back-end, la réussite client ou quelque chose entre les deux, nous avons une équipe prête à vous accueillir.

L’une de nos nombreuses équipes Splunk.

Le quotidien d’un Splunker

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Votre avenir commence maintenant

Parcourez les offres d’emploi et trouvez votre place chez Splunk.

Découvrir les postes
Un Splunker souriant désigne un carton sur lequel est écrit « Love, Splunk ».
 
 
 

Pratiques de recrutement de Splunk

Chez Splunk, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion, et en tant qu’employeur nous garantissons l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de religion, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, de sexe, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’état civil, d’âge, de handicap physique ou mental ou de condition médicale, d’informations génétiques, de statut d’ancien combattant ou de tout autre critère rendu illégal par les lois fédérales, étatiques ou locales. Nous considérons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Cliquez ici pour consulter l’avis Know Your Rights de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi. Cliquez ici pour consulter la déclaration de la politique de Splunk sur l’égalité des chances en matière d’emploi. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement au moment de la candidature ou pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer en remplissant notre formulaire de demande d’aménagement.
 
Splunk a également mis en place des politiques pour protéger les informations personnelles fournies par les candidats dans le cadre du processus de candidature. Cliquez ici pour consulter la politique de confidentialité du site Carrière de Splunk.

Splunk n’exerce aucune discrimination à l’égard des employés ou des candidats qui ont demandé, discuté ou divulgué leur propre salaire ou celui d’un autre employé ou candidat. Cliquez ici pour consulter la disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale de Splunk aux États-Unis.

Splunk s’engage pour la santé et la sécurité de ses employés et de ses clients. Nous nous conformons aux réglementations locales, étatiques/territoriales et fédérales pour empêcher la propagation du COVID-19 dans les pays dans lesquels nous opérons. Splunk fournit des aménagements médicaux, religieux et autres aménagements raisonnables requis par la loi aux employés éligibles.

Splunk s’engage également à fournir un accès à toutes les personnes qui recherchent des informations sur notre site web. Toute personne utilisant une technologie d’assistance (telle qu’un lecteur d’écran, un lecteur braille, etc.) qui éprouve des difficultés à accéder aux informations sur une partie quelconque du site web de Splunk est invitée à faire part de ses commentaires à l’adresse accessiblecareers@splunk.com. Précisez la nature du problème d’accessibilité ainsi votre adresse e-mail ou de contact. Si le problème d’accessibilité concerne une page particulière, le message doit inclure l’URL correspondante.

Splunk n’accepte pas les CV non sollicités provenant d’agences et ne paiera de frais à aucune agence ou entreprise tierce qui n’a pas d’accord signé avec Splunk.