CARRIÈRES CHEZ SPLUNK
Un monde numérique plus résilient grâce à l’union de nos forces
Apportez votre expérience professionnelle ET personnelle. Apportez vos compétences en résolution de problèmes, mais n’oubliez pas non plus votre enthousiasme et votre passion. Apportez le talent qui vous rend unique, mais aussi les communautés qui vous encouragent et vous soutiennent.
Si vous vous investissez pleinement et sincèrement chez nous, nous investirons dans le développement de votre carrière. Si vous souhaitez avoir un impact, nous sommes prêts à le démultiplier.
QU’EST-CE QUE SPLUNK ?
Venez travailler pour le leader de la cybersécurité et de l’observabilité
Splunk contribue à bâtir un monde numérique plus sûr et plus résilient. Plus de 11 000 organisations dans le monde font confiance à Splunk pour résister aux perturbations numériques, empêcher les problèmes de sécurité, d’infrastructure et d’application de devenir des incidents majeurs, et accélérer la transformation numérique.
Mais nous ne pouvons pas le faire seuls. Voulez-vous vous joindre à nous ?
TROUVEZ VOTRE PLACE
Rencontrez votre équipe et trouvez votre prochain emploi
Quelle que soit l’équipe que vous rejoindrez, vous rencontrerez des personnes passionnées qui apprécient la transparence, comprennent l’importance du plaisir et n’ont pas peur d’être elles-mêmes.
Produits et technologie
Ventes mondiales, marketing et stratégie
Juridique, affaires mondiales, sécurité et gestion des risques
Début de carrière
Des lieux de travail primés
Un endroit idéal pour faire de l’excellent travail
Nous sommes honorés d’être récompensés pour le travail que nous accomplissons et la culture d’entreprise qui rend tout cela possible.
Une entreprise qui fait de l’excellent travail
- Désignée leader du Gartner® Magic Quadrant™ dans la catégorie Gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM)
- 1er fournisseur en part de marché des logiciels SIEM et ITOM HPA (Gartner®)
- Classée n° 1 en part de marché dans les catégories SIEM et ITOps et analytique (IDC)
- Désignée leader des plateformes d’analyse de sécurité par Forrester Wave™ (Forrester)
Une entreprise pour laquelle il fait bon travailler
- Liste Best Workplaces for Women 2022 de Fortune
- Indice d’égalité en entreprise HRC 2022 : Best Places to Work for LGBTQ+ Equality
- Liste Best Workplaces in Technology 2022 de Fortune
Notre méthode de recrutement
Splunk embauche des passionnés d’innovation et de collaboration dans le monde entier afin d’aider les organisations à devenir plus sûres et résilientes.
Nous savons que les candidats effectuent des recherches approfondies avant de prendre des décisions de carrière, et nous espérons que ces informations aideront à clarifier le processus de candidature et d’embauche de Splunk.
- Splunk publie toutes les opportunités de carrière sur notre site https://www.splunk.com/fr_fr/careers.html.
- Toutes les opportunités de carrière publiées sur notre site https://www.splunk.com/fr_fr/careers.html contiennent des informations sur les compétences requises et les responsabilités du poste. Nous vous encourageons à postuler à tous les postes qui, selon vous, correspondent le mieux à vos connaissances, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
- Une fois votre candidature déposée, vous recevrez un e-mail de confirmation de l’équipe de recrutement de Splunk (via un e-mail de notification@jobvite.com) à l’adresse e-mail que vous avez indiquée au cours du processus.
- Malheureusement, nous ne pouvons pas toujours contacter personnellement toutes les personnes qui postulent, mais nous conservons vos données dans notre base de talents afin de vous informer si nous trouvons un poste correspondant à vos compétences.
- Pour savoir comment Splunk gère les données sur les talents, veuillez consulter notre Politique de confidentialité du site Carrières.
- Splunk a une équipe d’acquisition de talents de qualité, et nous sommes fiers de notre mentalité qui fait primer l’humain.
- Une fois qu’un recruteur a conclu que vos compétences correspondent aux besoins d’un poste, nous souhaiterons vous parler, connaître vos objectifs et vous donner des réponses détaillées sur les opportunités de carrière.
- Nous respectons votre emploi du temps et nous nous efforcerons toujours de communiquer avec vous via Zoom, en personne ou par téléphone au moment qui vous convient.
- Si votre candidature passe à l’étape de l’entretien, votre recruteur sera votre guide tout au long du processus. Il vous donnera des informations détaillées sur le poste et l’équipe, il planifiera les entretiens, vous donnera accès à toutes les évaluations spécifiques au poste et répondra à toutes vos questions.
- Selon le poste, Splunk peut vous demander de participer à une évaluation préalable à l’embauche. Votre recruteur vous donnera des détails à ce sujet avant que vous ne receviez des invitations de nos fournisseurs d’évaluation indépendants.
- L’équipe en charge des entretiens de Splunk comprendra les Splunkers qui travailleront au quotidien avec la personne embauchée. Les rencontres se feront soit en personne, soit via un lien Zoom sécurisé pendant le processus d’entretien. (Splunk ne fait aucun entretien via un service de messagerie instantanée tiers !)
- Les liens d’invitation Zoom seront toujours sur le domaine https://splunk.zoom.us.
- N’hésitez pas à suivre votre équipe en charge des entretiens sur LinkedIn et à découvrir notre culture d’entreprise avec des hashtags comme #SplunkLife
- Lorsqu’il a été décidé d’un commun accord de commencer votre carrière chez Splunk, votre recruteur de confiance vous accueille et vous guide tout au long de notre processus d’intégration.
- Nous confirmerons votre offre par un appel téléphonique accompagné d’un e-mail contenant des liens vers les documents associés.
- Vous recevrez des informations sur la manière dont vous allez recevoir la technologie et les outils nécessaires à votre travail.
- Tout le matériel vous sera expédié (on ne vous demandera jamais d’acheter ou de commander votre propre équipement d’arrivée).
- Le Service d’assistance Splunk vous enverra les informations de connexion à votre adresse e-mail splunk.com.
- Malheureusement, la fraude au recrutement est couramment utilisée par des malfaiteurs pour obtenir des informations personnelles. Apprenez à vous en protéger en lisant l’Avertissement du FBI.
- À noter : Splunk ne vous demandera jamais de frais de quelque nature que ce soit pour postuler. Il n’y a pas de frais de candidature, de placement, de réservation d’entretien, de formation, de mise en forme ou de réécriture de CV, etc.
- La section ci-dessus décrit le processus normal de candidature et d’embauche chez Splunk. Méfiez-vous de tout ce qui s’écarte de cette expérience, par exemple :
- Une personne utilise un alias de messagerie (autre que xxx@splunk.com) pour vous contacter afin d’obtenir des informations personnelles (adresse, date de naissance, informations de votre passeport, numéro de sécurité sociale ou autre identification gouvernementale, coordonnées bancaires, etc.).
- Une personne utilise un alias de messagerie (autre que xxx@splunk.com ou notification@jobvite.com) pour vous contacter au sujet d’une offre d’emploi fausse OU réelle. Examinez attentivement le nom de l’expéditeur et le nom de domaine de messagerie associé à son compte. Tous les e-mails de recrutement officiels de Splunk proviennent de comptes formatés comme suit : nom@splunk.com ou notification@jobvite.com.
- Invitation à participer à un « entretien » par chat ou par e-mail. Splunk ne propose aucun « entretien » par chat ou par e-mail, et demandera toujours à vous rencontrer sur Zoom, par téléphone ou en personne.
- Une personne insiste de toute urgence pour que vous agissiez immédiatement dans un délai très court.
- Une personne vous fait une offre d’emploi via les réseaux sociaux ou un forum en ligne, ou une offre pour un poste auquel vous n’avez pas postulé ou pour lequel vous n’avez pas passé d’entretien.
- Avant que Splunk ne fasse une offre formelle, tous les candidats rencontrent d’abord l’équipe de recrutement et d’entretien (sur Zoom, au téléphone ou en personne), conformément à notre processus de candidature et d’embauche décrit ci-dessus.
- Splunk ne vous demandera jamais d’effectuer des transactions financières en son nom ou pour des Splunkers.
- Splunk ne vous demandera jamais de recevoir et d’expédier des colis ou des marchandises.
Si vous rencontrez ce genre de situations dans le cadre d’une prétendue opportunité de carrière chez Splunk, merci de nous en informer à l’adresse gscc@splunk.com.
Vous pouvez également signaler ce type d’activité aux forces de l’ordre de différentes manières :
- Déposez une plainte auprès de la FTC à l’adresse https://reportfraud.ftc.gov/
- Déposez une plainte auprès du FBI (au https://www.ic3.gov/) ou de votre service de police local
APPROFONDISSEZ L'ANALYSE
Découvrez les raisons qui font de Splunk un excellent environnement de travail
Les Splunkers sont encouragés à être innovants, passionnés, créatifs, ouverts et sympathiques, et nous leur donnons les moyens de l’être.
De San Francisco à Shanghai, les Splunkers travaillent dans plus de 25 sites répartis dans le monde.
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