Nous avons le grand plaisir d’annoncer que Splunk a reçu la distinction de « Meilleur lieu de travail pour l’égalité LGBTQ » après avoir obtenu la note maximale de 100 de l’Indice d’égalité en entreprise 2021 de la Human Rights Campaign Foundation, une étude comparative qui mesure et analyse les politiques et pratiques d’entreprise pour les employés LGBTQ+.

Dans cet article, Stéphane Estevez expose les cinq erreurs les plus communes qui peuvent anéantir votre stratégie multicloud et vous explique comment les éviter.

Le partage des données médicales n’a jamais été un sujet aussi important, et aussi sensible, qu’aujourd’hui. Mais vous pouvez disposer des meilleures motivations, des technologies les plus pointues et des processus les plus solides, rien de tout cela ne suffira si les utilisateurs refusent d’adopter les outils que vous leur proposez. Et dans le domaine de la santé, le changement est peut-être encore plus difficile qu’ailleurs.

Comme nous l’avions annoncé l’année dernière, nous sommes désormais entrés dans l’ère de la donnée. Ceci n’est pas sans conséquences, à la fois pour les entreprises et le secteur public. En France, la donnée s’impose comme une priorité, notamment depuis la remise au Premier Ministre en décembre dernier du rapport sur la politique publique de la donnée, des algorithmes et des codes sources (Rapport Bothorel).

Cet article explique comment détecter une activité du groupe HAFNIUM concernant les CVE récemment publiées et qui touchent les serveurs Exchange à l’aide de Splunk et Splunk Enterprise Security.

Anne est une Splunkeuse aux yeux pétillants, au large sourire et au dynamisme communicatif. Elle s’est construit une belle carrière dans la technologie et s’est engagée dans la communauté des femmes de la cybersécurité en France. Elle partage cette expérience avec son équipe, qu’elle a vu grandir depuis son arrivée chez Splunk il y a quelques années déjà. En ce mois du droit des femmes, je suis ravie de vous présenter une Directrice Commerciale brillante, qui a su naviguer et garder le lien avec son équipe au sein d’une période incertaine.