À l’occasion de Cisco Live, nous faisons progresser la couche d’intelligence dont les entreprises ont besoin pour exploiter l’IA agentique à grande échelle et en toute confiance.

Conçue pour évaluer, observer et protéger l’IA, la plateforme Galileo vient enrichir le portefeuille d’observabilité de Splunk pour renforcer le cycle de développement des agents.

Kamal Hathi, de Splunk, revient sur les grandes innovations présentées lors de .conf25, qui marquent un tournant dans l’histoire de Splunk et Cisco en offrant à nos clients une valeur sans précédent avec la possibilité de faire de l’IA une réalité concrète au sein de leur organisation.

Kamal Hathi nous explique comment Cisco et Splunk aident les organisations à gérer l’explosion des données machine et la complexité induite par l’IA, dans le but d’assurer une résilience numérique en temps réel et de contrer les menaces en un clin d’œil.

Les RSSI font officiellement partie du comité de direction, et on peut dire qu’ils collaborent plus étroitement que jamais avec les autres dirigeants du conseil d’administration.

La place des femmes dans la cybersécurité et dans les métiers de la tech évolue, mais nous sommes encore bien loin de la parité. Au-delà des effets de com et des constats d’impuissance, il est donc urgent de mettre en place des actions concrètes ayant un impact réel sur la diversité au sein de l’entreprise. Mais lesquelles ? Pour y voir plus clair, je me suis entretenue avec Manon Dubien (Vice-Présidente du CEFCYS) et Fanny Doukhan (Country Manager France chez Splunk) à l’occasion d’un LinkedIn Live dédié à l’inclusivité.

Depuis quelques années, notre société est rythmée par le changement. La course pour répondre aux attentes des citoyens a pour conséquences une complexité croissante et une plus grande vulnérabilité aux risques informatiques. Il est facile dans ce contexte de perdre de vue un impératif majeur : la résilience numérique de nos services publics doit être garantie.

Les tableaux de bord en temps réel de Splunk offrent une visibilité complète sur tous les systèmes d’une organisation, permettant ainsi d’identifier et de résoudre les principaux risques et problèmes avant qu’ils ne deviennent des incidents majeurs.

La statistique marquante : 86 % des RSSI déclarent que leurs responsabilités ont tellement évolué que l’on peut pratiquement affirmer qu’ils font maintenant un métier différent qu’à leurs débuts.