Cybersécurité : Splunk et le CEFCYS mettent les femmes à l’honneur
La place des femmes dans la cybersécurité et dans les métiers de la tech évolue, mais nous sommes encore bien loin de la parité. Au-delà des effets de com et des constats d’impuissance, il est donc urgent de mettre en place des actions concrètes ayant un impact réel sur la diversité au sein de l’entreprise. Mais lesquelles ? Pour y voir plus clair, je me suis entretenue avec Manon Dubien (Vice-Présidente du CEFCYS) et Fanny Doukhan (Country Manager France chez Splunk) à l’occasion d’un LinkedIn Live dédié à l’inclusivité.