SPLUNK LIFE

Dans la peau d’une Splunkeuse : Marine Taieb

Notre Splunkeuse, du haut de ses 27 ans, est la plus jeune de nos recrues. Mais elle a déjà tout d’une grande…En plus, chez Marine, la tech, c’est une histoire de famille ! Avec une vie à 100 à l’heure, injectant autant de passion dans ses projets pro que perso, j’ai quand même eu le temps de lui poser 2-3 questions… 

Meet the Splunker

Marine, comment t’es-tu retrouvée dans l’IT ?

Je suis une grande voyageuse et pendant mon cursus en école de commerce, dès que j’ai eu l’opportunité d’aller étudier à l’étranger, je l’ai saisie immédiatement pour sortir de ma zone de confort, partir à l’aventure et découvrir une nouvelle culture. 

J’ai pu réaliser deux échanges universitaires, à Séoul et à Tel Aviv, deux « Tech-Nations » par excellence. J’y ai rencontré de nombreuses personnes travaillant dans l’IT, en particulier à Tel Aviv où il y a énormément de « Software Engineers » ! Ça m’a donné envie de creuser ce domaine car j’ai tout simplement aimé la mentalité, la passion, l’envie d’entreprendre qui émanait de ces rencontres. 

Mon frère, qui travaille dans le secteur, m’a également encouragée à m’y intéresser. 

C’est pourquoi j’ai choisi de faire mon stage de fin d’études dans l’IT chez AppDynamics (Cisco) où j’ai pu ensuite être embauchée. C’était une super expérience qui m’a confirmé que j’étais au bon endroit ! 

Marine and FriendEt le fun fact, c’est que j’ai à mon tour motivé ma sœur qui fait ses premiers pas dans le monde de l’IT. Ça devient une histoire de famille…

Et comment es-tu arrivée chez Splunk ?

C’est Axel Bernard, un Splunker avec qui j’ai travaillé chez AppDynamics, qui m'a donné envie de rejoindre Splunk et je suis très satisfaite de ce choix qui correspond parfaitement à ce que j’étais venue chercher. 

Je souhaitais rester dans l’univers du SaaS qui me plaît beaucoup parce qu’on est sur une vente axée sur la valeur (le fameux « value-based selling »). On cherche à démontrer la pertinence de nos solutions par rapport aux problématiques et aux enjeux du client. Ça donne du sens à notre métier car on s’inscrit très concrètement dans un projet d’entreprise. Je voulais aussi consolider mes acquis dans le domaine de l’observabilité et du monitoring tout en découvrant d’autres domaines porteurs. 

Splunk était le « match » idéal en tant qu’acteur incontournable de la data, leader dans le monde de la cybersécurité et présentant de fortes ambitions sur l’observabilité. Sans oublier que Splunk permet de traiter une multitude de cas d’usage pour des populations très variées et c’est ce qui rend l’aventure passionnante ! 

Quel est ton meilleur souvenir chez Splunk ?

Je fais partie de l’équipe qui anime la communauté Manufacturing de Splunk, une communauté qui rassemble les commerciaux en charge des clients industriels pour partager les nouveautés produits, les retours d’expériences et faire intervenir des partenaires sur différentes thématiques. Dans ce cadre-là, on a pu organiser une journée Manufacturing et réunir tous les commerciaux de la région Europe du Sud. C’était super sympa de pouvoir échanger avec d’autres Splunkers pour ensuite finir la journée en touristes à faire le tour de Paris. 

colleagues

Un autre super souvenir, c’était notre journée « off-site » l’année dernière où nous avions fait de grandes olympiades, une journée mémorable car on a tous l’esprit de compétition ! 

Team photoÇa ressemble à quoi une journée dans tes baskets ?

Pas une journée ne se ressemble mais elles démarrent toujours par le combo thé-café. 

Que je sois en télétravail ou au bureau, les journées sont rythmées par les ateliers avec nos clients, partenaires et les rendez-vous de préparation internes. 

Avec mon super coéquipier Rémi Enjolras, nous accompagnons les clients du secteur automobile en France, équipementiers et constructeurs. C’est une industrie en pleine transformation avec des enjeux forts autour de l'électrification des véhicules, de la digitalisation de l’expérience (connectivité, interfaces avancées) et des questions de réduction de l’impact environnemental. 

Les sujets et cas d’usage sont donc assez variés et mon rôle est d’identifier les projets chez ces clients, définir la bonne stratégie et être cheffe d’orchestre pour synchroniser toutes les équipes en interne (ingénieurs, professional services, partenaires, customer success, marketing, etc.), qu’on appelle « le Village ». 

Quels projets te tiennent à cœur en dehors de Splunk ?

Marine as a hostessDepuis peu, je me suis engagée dans l’association Dema1n.org en tant que bénévole. Son objectif est de mettre en relation les étudiants, majoritairement issus de milieux défavorisés, avec des « mentors » pour les aider dans leur orientation et accompagner leur insertion dans le monde professionnel. 

Le parcours éducatif français n’est pas forcément adapté pour aider les étudiants à comprendre concrètement les débouchés qui s’offrent à eux en fonction de la voie empruntée. J’essaie donc d’apporter ma petite contribution. :)

Sinon, je suis une voyageuse dans l’âme. Ayant grandi dans l’univers Air France avec une maman dans la compagnie, je n’ai jamais raté une occasion pour me faire des petits week-ends ou pour des voyages plus exotiques ! J’aime le dépaysement et aller à la rencontre des locaux et des spécialités culinaires. Je crois que mon côté « gourmande » n’a échappé à personne… C’est assez drôle parce qu’on m’a désignée « CRO » de Splunk, « Chief Restaurant Officer ». 

Et parce qu’il faut quand même avoir une bonne hygiène de vie, on n’oublie pas le sport, l’équitation et le tennis pour moi !

Une phrase qui te représente ? 

J’ai pas un dicton spécifique mais plutôt une philosophie, celle de faire toujours de son mieux, se donner à fond pour ne pas avoir de regrets. Pour moi, ce qui compte, ça n’est pas tant le résultat mais l’attitude, l’effort et le mérite. 

Et l’autre chose, c’est de ne pas trop se prendre au sérieux parce que sinon on s’ennuie vite ! Donc pour résumer, c’est le fameux « Work hard, play harder ». 

Et une œuvre à conseiller ?

Je pense à un super film que j’ai vu récemment, La Méthode Williams qui se concentre sur la personnalité de Richard Williams, père et entraîneur de Venus et Serena, deux légendes du tennis. J’ai adoré ce film déjà parce que c’est une histoire vraie retraçant le succès planétaire de deux joueuses que rien ne prédestinait à cette carrière, et ce, grâce à la détermination sans borne de leur père doté d’un culot assez exceptionnel et d’un sacré pouvoir de persuasion ! 

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Pour plus d’histoires de Splunkers, retrouvez notre Splunker de longue date Matthieu Araman ou notre citadine avide de découvertes culturelles Fanny Doukhan ! Et pour nous rejoindre, visitez notre page carrières !

Je suis passionnée par mon métier de Director HRBP que j'ai pu exercer en France et à l'international. Je suis à présent à Paris , j'ai 2 petites filles de 5 ans et 2 ans . J'aime rencontrer des personnes de tout horizon et nationalités. J'ai eu la chance par exemple de monter une équipe en Belgique de 200 personnes comprenant 18 nationalités! La diversité et l'appartenance à une culture d'entreprise sont pour moi indispensables à la réussite d'une société.