An der Speerspitze digitaler Resilienz
Du willst die Resilienz und Innovationskraft heute führender Unternehmen stärken? Unsere herausragenden Security- und Observability-Lösungen verändern die Branche – und du kannst aktiv dazu beitragen.
Führungsteam
Fokussiert im Einsatz für unsere Teams, Kundinnen und Kunden
An der Spitze unseres Unternehmens stehen Vordenker und Zukunftsgestalter, die die berufliche Entwicklung von Splunkern vorantreiben und unseren Kunden dabei helfen, digital resilient zu werden.
Stark für unsere Teams, am Puls unserer Kundenbasis
Die Führungskräfte bei Splunk prägen die Richtung unseres Unternehmens ebenso wie unsere einzigartige Kultur. Sie gehören zu den führenden Köpfen der Branche und leiten uns mit klaren Visionen auf innovative Wege, die uns zu herausragenden Erfolgen führen.
Im Blickpunkt: Splunk Führungskräfte stellen sich vor
Claire Hockin
Senior Vice President, Chief Marketing Officer
Claire Hockin zeichnet sich für die Leitung der globalen Marketing-Organisation von Splunk verantwortlich. Mit ihren knapp 25 Jahren Branchenerfahrung leitet sie vom Aufbau der Unternehmensreputation bis zur Kundenansprache und Nachfragegenerierung zentrale Erfolgsthemen bei Splunk.
Was die Unternehmenskultur von Splunk ausmacht, sind vor allem unserer ‚Eine Million Datenpunkte‘. Dies ermutigt jeden Splunker, die Erfahrungen, Überzeugungen und Leidenschaften einzubringen, die uns so einzigartig machen. Die vielen unterschiedlichen Geschichten der Splunker sind für mich sehr lehrreich, eine Inspiration und ein echtes berufliches Highlight.
Toni Pavlovich
Senior Vice President, Chief Customer Officer
Toni Pavlovich verfügt über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und treibt bei uns das Thema Customer Experience voran. Im Mittelpunkt steht dabei die Förderung der kundenorientierten Haltung und Kultur bei Splunk.
Das Kundenerlebnis beginnt bei jedem einzelnen Mitarbeiter, und für mich ist es sehr wichtig, diese Philosophie im gesamten Unternehmen zu verbreiten. Meine Leidenschaft gilt den Menschen bei Splunk, und mit meinem transparenten Führungsstil will ich eine Kultur des Vertrauens schaffen, um allen Splunkern zu ermöglichen, unsere Kundschaft zu unterstützen.
Neuzugänge im Führungsteam
Ich bin in einer spannenden Zeit zu Splunk gestoßen, in der die Fortschritte der KI unglaubliche Möglichkeiten bieten, unsere Sicherheits- und Observability-Lösungen bahnbrechend zu verändern und bei unseren Kunden fundiertere Entscheidungen zu fördern.
Ich bin stolz, unserer erstklassigen Project Experience-Organisation anzugehören, die mit großem Einfühlungsvermögen Produkte entwickelt und gestaltet, die Benutzer inspirieren und in die Lage versetzen, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Tiefer eintauchen in Splunk Kernthemen
Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zusammenhalt
Unsere Kultur der Zugehörigkeit hilft Splunkern, ganz sie selbst zu sein und so ihr ganzes Potenzial zu entfalten.
Dein direkter Draht zu Splunk
Interessiert an einer Führungsrolle bei Splunk? Du erreichst uns unter leading@splunk.com.
