GROUPES DE RESSOURCES D’EMPLOYÉS
Une source de soutien, d’échange et de défense
Très dynamiques, nos neuf groupes de ressources d’employés contribuent au développement de notre culture d’appartenance pour les Splunkers issus de communautés sous-représentées et marginalisées et forment les alliés à devenir meilleurs dans leur défense.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Donner une motivation et des sources d’accomplissement
Nous sommes très attentifs à ce que les Splunkers aient des entretiens réguliers sur leur carrière et sur les opportunités d’évolution et de formation. Dans cette optique, nous créons des infrastructures dédiées et nous encourageons la collaboration interfonctionnelle.
Diversité des fournisseurs
Élargir les opportunités
Nous cherchons continuellement à accroître le nombre de fournisseurs différents et notre volume d’affaires avec eux. Nous travaillons en partenariat avec des organisations qui sont des leaders dans le domaine de la diversité pour identifier et faire affaire avec des entreprises qualifiées.
