Leaders

Un nouveau chapitre pour Splunk

Je suis un Splunker depuis plus de 7 ans. Pendant ce temps, en tant que responsable des relations publiques et des réseaux sociaux, j’ai pu assister à des événements incroyables et marquants, et ce aux premières loges. Cela dit, il est assez rare que je prenne la parole pour partager mon expérience avec nos lecteurs. En tant que responsable de notre programme de réseaux sociaux, mon rôle consiste principalement à m’assurer que les véritables experts et les personnes avec des histoires intéressantes à raconter peuvent le faire. Mais lorsque chaque Splunker a reçu en interne le message ci-dessous de notre nouveau PDG Gary Steele, exprimant son enthousiasme et sa fierté de rejoindre notre entreprise, je me suis dit qu'il fallait le partager sur notre blog.

Oui, il s’adresse directement à nos employés mais après avoir participé à plusieurs .conf et échangé avec de nombreux clients et fans de Splunk, je voulais vraiment faire part de notre enthousiasme réciproque avec vous tous.

Je suis impatient de voir ce que l’avenir nous réserve chez Splunk. 

Et à en croire Gary, lui aussi.

Bien à vous,
Richard Brewer-Hay

Écrire une nouvelle page ensemble !

Splunkers, aujourd’hui, j’ai l’honneur de me présenter à vous tous. Je suis ravi de rejoindre votre incroyable entreprise, et puisque l’annonce officielle est parue cet après-midi, je tenais maintenant à me présenter directement ici. 

J’ai passé les 35 dernières années à travailler dans le secteur de la technologie, au cours desquelles j’ai fait de ma passion consistant à trouver de nouveaux moyens d’aborder les problèmes une carrière. J’ai débuté chez Hewlett-Packard en tant qu’ingénieur logiciel et ai commencé à gravir les échelons. Ensuite, j’ai occupé pendant presque 10 ans des postes de direction chez Sun Microsystems et Sybase avant d’accéder à mon premier poste de PDG dans une entreprise SaaS privée : Portera. Quatre ans plus tard, j’ai été recruté pour devenir le PDG fondateur de Proofpoint, une entreprise de cybersécurité SaaS qui protège les organisations face aux menaces avancées et aux risques de conformité. J’ai dirigé l’entreprise pendant 19 ans en l’aidant à devenir l’une des marques de cybersécurité les plus connues dans le monde. Pourquoi ai-je choisi Splunk, et que puis-je apporter à cette entreprise pour laquelle vous avez tant donné ?

Je vais vous donner trois raisons : pour commencer, Splunk est un partenaire vital pour les entreprises réalisant une transformation numérique rapide et ambitieuse. De nombreux responsables ont conscience que c’est grâce aux données que nous pouvons construire un monde meilleur, mais très peu d’entre eux savent comment exploiter des ressources de données précieuses et en pleine expansion. Les solutions de cybersécurité et d’observabilité de pointe de Splunk offrent une approche cohérente ainsi que la résilience et l’innovation dont chaque entreprise a besoin. Mais la situation évolue constamment. À mesure que chaque société repense ses applications, fait évoluer son architecture et améliore ses services, les entreprises telles que Splunk doivent continuer à innover rapidement pour exploiter au maximum cette immense opportunité. Je veux faire partie de cette aventure.

Deuxièmement, j’arrive avec une grande expérience et la ferme intention de poursuivre la marche en avant de Splunk. J’apporte une expertise certaine en matière de cybersécurité et je suis également emballé par les offres d’observabilité de Splunk. L’ascension fulgurante de l’observabilité, qui est devenue un véritable pilier dans un monde multicloud hybride, est tout bonnement stupéfiante, et comme dans le domaine de la sécurité, Splunk se positionne en tant que leader.

Et je finirai avec ma troisième raison : chacun d’entre vous. Splunk a non seulement des clients extrêmement passionnés, mais aussi une culture interne dynamique soutenue par 7 500 Splunkers intelligents, dévoués et pleinement investis. Lorsque j’ai passé mon entretien face au conseil d’administration, je n’ai utilisé que cinq diapositives pour présenter ma vision, et l’une d’entre elles indiquait ma volonté farouche de préserver l’âme de Splunk. Nous devons perpétuer les valeurs qui font l’excellence de Splunk et les mettre à profit à mesure que nous évoluons.

Mais vous êtes déjà tous bien conscients de ce qui fait la force de Splunk. Une meilleure question serait : qu’est-ce que j’apporte en tant que PDG ?

J’arrive avec un profond respect pour tout ce que Splunk a déjà accompli. Je connais Doug depuis des années et j’admire depuis longtemps la réussite de Splunk sous sa direction. Proofpoint est devenue une société cotée en bourse le 20 avril 2012, le lendemain de l’OPI de Splunk. D’un point de vue personnel, je suis ravi de prendre les rênes d’une société cotée en bourse, tout particulièrement une entreprise avec le grand potentiel de marché que je viens d’exposer. Et pouvoir commencer quelques jours seulement avant le dixième anniversaire des deux OPI me semble parfait.

Chez Proofpoint, je me voyais comme le premier porte-parole des clients, celui qui tient compte des retours des clients dans chaque discussion. Les meilleurs produits viennent de la corrélation entre les besoins des clients et les tendances du marché, réunis dans un produit intelligent proposant une expérience client satisfaisante. Satisfaire tous ces critères n’est pas chosée aisée, mais cet objectif sera au cœur de mon travail chez Splunk. 

Le mois prochain, je commencerai par m’entretenir avec les clients et les employés. Ensuite, y aura-t-il des changements ? Naturellement. Splunk est favorable au changement, comme en atteste notre transformation cloud ambitieuse et notre objectif d’au moins 5 milliards de dollars. Permettez-moi de terminer avec quelques éléments sur lesquels vous pouvez compter :

J’ai l’esprit d’équipe, et je n’ai jamais reculé devant un problème, alors je ne demanderai jamais à un autre Splunker de travailler plus dur que moi, ou de relever des défis que je n’oserais pas relever moi-même. J’incarnerai pleinement les valeurs de l’entreprise, et tâcherai de m’en montrer digne. J’ai tendance à adopter une structure non hiérarchique et à être très direct, j’ai donc hâte d’échanger régulièrement avec beaucoup d’entre vous, peut-être plus que vous ne pourriez l’imaginer. 

Splunk est au cœur d’une période de transformation majeure, et malgré ce travail titanesque, des changements de direction et deux ans d’instabilité au niveau mondial, vous venez de clore un exercice record, en franchissant la barre des 3 milliards de dollars d’ARR et prévoyez un ARR de 3,9 milliards de dollars pour l’année fiscale 2023. Pendant que je trouve mes marques et que nous poursuivons notre transformation, je vous invite à prendre part au reste de ce voyage. L’avenir s’annonce passionnant. Nous allons continuer d’apporter une valeur exceptionnelle à nos clients et nous allons nous imposer en tant que leader du marché.

Le 11 avril prochain, je rejoindrai officiellement vos rangs et ferai tout pour mériter le titre de Splunker. Je suis impatient de vous rencontrer, d’apprendre à vos côtés et d’entamer le prochain chapitre de l’histoire de Splunk.

– Gary

*Cet article est une traduction de celui initialement publié sur le blog Splunk anglais.

Richard Brewer-Hay
Posted by

Richard Brewer-Hay

Richard Brewer-Hay (RBH) has 20 years experience in communications, marketing and production on behalf of some of the world's most innovative companies including Yahoo!, eBay, NEC, Microsoft and StubHub. In November, 2014, he joined Splunk to lead its social media efforts across the global organization.

When he's not Splunking, RBH spends as much time as possible with his wife and two daughters - exploring the Bay Area. He also brews beer. In April 2010, his beer – “Imperial Jack”, named after his Grandfather and brewed in collaboration with San Francisco’s 21st Amendment Brewery, was a Gold Medal winner at the World Beer Cup.