Japan Talent Acquisitionチームのブログ投稿
Japan Talent Acquisitionチームは、Splunkがよりレジリエントなデジタルワールドを実現するために、一役を担うことのできる人材を発掘する役割を担っています。この目的を達成することは、私たちの力によって可能であり、Splunkerが最高の仕事ができるように、自分自身のすべてを発揮できるようにすることだと信じています。Splunkのブログでは、日本チームのメンバーや彼らの素晴らしい仕事ぶりを紹介することで、Splunkでの生活がどのようなものかを感じていただければと思います。是非、https://www.splunk.com/ja_jp/careers.htmlで募集職種をご覧ください！
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Splunkインターンシップ(Splunkternship program)を終えて：インターンを経験したMaoさんと松本さんにインタビューにお答えいただきました
ブログシリーズ「Meet the Splunktern」、Splunk Japanにてインターンシップを終えた2人にGlobal Shared Serviceチームにて経験したソリューションエンジニアの業務体験談について語っていただきました。インターンシッププログラムでの経験や学び、新しい発見などを詳しく記載しています。是非ご参照ください。
Splunker Stories 社員の声 - Splunkソリューションエンジニアとは？
SplunkのSolutions Engineerチームは、様々な技術経験とダイバーシティに富んだメンバーで構成されております。Solutions Engineer（SE）は普段どのような働き方やキャリア形成をしているのでしょうか。日本のSEチームの責任者である執行役員/技術統括本部長、瀬島さんに、SEチームの魅力を語っていただきました。
Splunker Stories 社員の声 - ソリューションエンジニアが語るSplunkの魅力とは？
バレリーナを目指しバレエ漬けの生活からセキュリティ技術者へのキャリアチェンジを遂げた中村さんに、ご自身のキャリアチェンジやシンガポールでのSE経験について語っていただきました。エンジニアとしてのキャリアを踏み出したきっかけや、思い出に残るエピソードについてなど、是非ご一読ください。
Splunkインターンシップ (Splunktern) を終えて：インターンを経験したNishiguchiさんにインタビューにお答えいただきました
ブログシリーズ「Meet the Splunktern」、ソリューションエンジニア(SE)のインターンシップを経験されたNishiguchi RyuyaさんにSplunkternでの経験や、チームに参加してからの学び、社会人として気づきがあったか、インターンシップ体験談を語っていただきました。
新年度がスタート！Splunkが目指す採用と人材育成とは？
Splunkが今後さらにビジネスの強化と拡大を進めていくために、どのような採用と人材育成の方針なのか。今回の社員紹介インタビュー記事では、期初の特別版として、弊社日本法人の代表である野村健が、日本市場においてSplunkが考える「人材」について語ります。
Splunk Japanに新たな風を作り出すGlobal Shared Serviceチームのソリューションエンジニアにインタビュー
Splunk Japanが新しく立ち上げたGSSチーム。そこでソリューションエンジニアとして活躍している大前さんに仕事内容や、やりがいを聞きました。ソリューションエンジニアや弊社に興味のある方、ぜひご覧ください。