TRAVAILLER CHEZ SPLUNK
Un aperçu de l’expérience Splunk
Nous sommes ravis d’offrir des avantages et des opportunités de développement de carrière en phase avec cette culture que nous avons bâtie ensemble et avec l’impact que les Splunkers ont à travers le monde.
Nous sommes un livre ouvert : jetez un coup d’œil à l’intérieur !
Avantages et bien-être
Des avantages. Mais avec la Splunk touch.
Votre santé
Chez Splunk, nous offrons des avantages complets et compétitifs au niveau local, pour votre bien-être et celui de votre famille, aujourd’hui comme demain.
Vos finances
En plus d’une rémunération compétitive, Splunk propose des plans d’épargne-retraite, un plan d’achat d’actions pour les employés (ESPP), des plans de primes et de commissions, des actions et des primes en espèces à long terme et l’accès à des services gratuits de planification financière.
Votre famille
Fonder une famille est une entreprise colossale. Et l’élever en est une autre. Il faut souvent tout un village – et beaucoup de soutien. En plus des congés de maternité et de paternité, Splunk est fier d’offrir des prestations globales de fertilité, d’adoption et de maternité de substitution.
Votre temps libre
Il est important de prendre des congés et de se déconnecter du travail pour préserver notre santé mentale et émotionnelle. En plus d’un régime compétitif de vacances et de congés maladie, Splunk propose des jours de repos mondiaux trimestriels et des congés de bénévolat.
Découvrez en détail comment nous vous soutenons chez Splunk
Bien-être et Pwny Perks
Nous voulons vous aider à mener une vie saine, heureuse, dynamique et utile.
- Spark, notre programme de bien-être, vise à vous donner les outils dont vous avez besoin pour entretenir la flamme de votre passion et atteindre vos objectifs. Grâce à Spark, vous pouvez obtenir le remboursement des dépenses liées au bien-être, accéder à des services gratuits de coaching et de thérapie, et profiter d’incroyables programmes de formation et de certification en matière de bien-être.
- Notre programme Pwny Perks fournit des fonds discrétionnaires pour des projets qui contribuent à votre bien-être. Les employés ont ainsi pu profiter de billets d’avion et de séjours à l’hôtel, de places pour des événements et des concerts, de procédures esthétiques, d’équipements sportifs et d’exercice et bien plus encore !
Développement de carrière
Qu’il s’agisse d’orienter votre carrière vers le haut, vers le bas, latéralement ou ailleurs, nous voulons vous donner les ressources dont vous avez besoin pour concrétiser vos aspirations professionnelles et libérer votre plein potentiel. En tant que Splunker, vous aurez accès à :
- un portail carrière interne dédié,
- des formations remboursées,
- un programme de mentorat,
- des formations en leadership,
- des opportunités d’e-learning illimitées.
Amplifier votre impact
En plus de créer des solutions durables pour les problèmes sociaux mondiaux, nous sommes également fiers de décupler l’impact que vous avez à l’échelle locale pour les causes et les organisations caritatives que vous soutenez.
- Profitez chaque année de 40 heures de congé bénévolat rémunéré pour servir les causes qui vous tiennent le plus à cœur.
- Faites un don à vos organisations caritatives et à but non lucratif préférées et Splunk doublera votre don jusqu’à 500 USD par année fiscale.
- Participez avec vos collègues Splunkers à des opérations de bénévolat et mettez vos compétences technologiques au service d’organismes à but non lucratif.
UNE CULTURE D’APPARTENANCE
L’authenticité de votre expérience nous rend tous meilleurs
Nous travaillons activement à faire progresser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB). Nous tenons à ce que les employés se sentent soutenus et libres d’être pleinement et authentiquement eux-mêmes, afin qu’ils puissent révéler tout leur potentiel et s’épanouir. Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail pour les parents, les femmes, les talents émergents et les membres de la communauté LGBTQ+.
- Groupes de ressources pour les employés : les Splunkers ont créé neuf groupes de ressources pour les employés (ERG) qui favorisent une culture d’appartenance pour les groupes sous-représentés et leurs alliés.
- Flexibilité : il est important que vous puissiez travailler de la manière qui vous convient. Pour la plupart des rôles, vous aurez de la flexibilité et du choix dans l’organisation de votre travail, ce qui inclut le télétravail.
- Impact : Splunk offre une grande variété d’initiatives axées sur la promotion de la justice, de l’équité et de l’inclusion, au sein de nos communautés et dans l’ensemble de notre industrie.
Ce qui compte pour nous
NOS VALEURS
Innovation
Nous apprécions les personnes qui réfléchissent sans cesse à des moyens de rendre l’avenir meilleur et travaillent aujourd’hui pour le rendre possible.
NOS VALEURS
Passion
Notre passion pour nos produits et nos clients nous incite à aller plus loin et à repousser nos limites.
NOS VALEURS
Invention
Nous observons toujours les choses sous des angles différents en cherchant à les rendre meilleures, plus rapides et plus efficaces.
NOS VALEURS
Ouverture
La communication est la clé du succès. Chez nous, elle est ouverte, honnête et transparente.
NOS VALEURS
Plaisir
Nous pensons qu’il est important de s’aérer l’esprit de temps à autre pour être plus productif, souder les équipes et cultiver un état d’esprit positif.
TÉMOIGNAGES DE SPLUNKERS
Nous demandons aux Splunkers d’être pleinement eux-mêmes au travail, d’exprimer ce que nous appelons leurs millions de points de données. Qui de mieux que les Splunkers eux-mêmes pour raconter la vie chez Splunk ?
TÉMOIGNAGES DE SPLUNKERS
De la littérature anglaise à la haute technologie : rencontrez Lexi Nuttbrown
DES OPPORTUNITÉS DANS LE MONDE ENTIER
Lorsque vous avez besoin d’un endroit pour vous concentrer et collaborer, vos collègues Splunkers vous accueillent avec plaisir dans l’un de nos hubs. Installez-vous confortablement, prenez un en-cas et profitez pleinement de ce moment avec les autres.
APPROFONDISSEZ L'ANALYSE
Découvrez les raisons qui font de Splunk un excellent environnement de travail
Nos valeurs
Les Splunkers sont encouragés à être innovants, passionnés, créatifs, ouverts et sympathiques, et nous leur donnons les moyens de l’être.
Nos sites
De San Francisco à Shanghai, les Splunkers travaillent dans plus de 25 sites répartis dans le monde.
Programme de recrutement universitaire
Effectuez des stages avec des personnes que vous aurez aussi envie de voir en-dehors du travail.
LinkedIn
Suivez Splunk sur LinkedIn pour être informé des offres d’emploi, des actualités de l’entreprise et plus encore.
