Les valeurs Splunk
Les idéaux qui nous motivent
Si Splunk est Splunk, c’est d’abord grâce à ses valeurs. Les Splunkers sont encouragés à être innovants, passionnés, créatifs, ouverts et sympathiques, et nous leur donnons les moyens de l’être. Nous récompensons les employés qui incarnent nos valeurs au quotidien : ces employés sont désignés par leurs collègues et les gagnants sont sélectionnés par nos Ambassadeurs des valeurs.
Une longueur d’avance
Innovation
Nous apprécions les personnes qui réfléchissent sans cesse à des moyens de rendre l’avenir meilleur et travaillent aujourd’hui pour le rendre possible. Comment garder une longueur d’avance sur la technologie pour répondre aux besoins toujours nouveaux de nos clients? Nous nous appuyons sur des collaborateurs visionnaires qui voient le potentiel des technologies, des processus et des idées et qui prennent les commandes pour les faire avancer.
Lauréat
Takashi Sawa
Rester flexible et créatif
Plaisir
Travailler sans jamais se distraire conduit directement au burn-out, et c’est pourquoi nous cultivons le plaisir et la légèreté au travail. Que ce soit en célébrant un lancement de produit réussi ou en travaillant avec des collègues lors des journées de bénévolat, nous pensons qu’il faut libérer son esprit de la routine de temps à autre pour devenir plus productifs, bâtir des équipes plus solides et cultiver un état d’esprit positif. Et puis, pourquoi se prendre au sérieux ?
Lauréat
Daniel Glovsky
Le statu quo ? Non merci.
Créativité
Nous ne disons jamais « Si ça marche, on n’y touche pas ». Nous observons toujours les choses sous des angles différents en cherchant à les rendre meilleures, plus rapides et plus efficaces.
Lauréat
Christopher Partington
Vous avez une idée, nous écoutons
Ouverture
Chez nous, la communication est ouverte, honnête et transparente. Nous recevons le feedback de tous les employés avec une politique d’ouverture et nous sommes aussi soucieux d’offrir une expérience collaborative et inclusive à nos employés que d’aider nos clients à résoudre leurs problèmes de big data.
Lauréat
Felecia Hamilton
We Splunk
Passion
Vous pouvez avoir les meilleurs collaborateurs et les meilleurs produits au monde, vous n’aurez pas Splunk sans passion. Notre passion pour nos produits et nos clients nous incite à aller plus loin et à repousser nos limites. C’est pourquoi nous parlons de Splunk avec enthousiasme à tous ceux qui voudront bien nous écouter. Si vous ne nous croyez pas, posez-nous des questions sur Splunk et vous verrez le résultat.
Lauréat
Catherine Gonzalez Villamizar
Stagiaires Splunk
Transformer un instant en mouvement : L’engagement de Splunk pour un changement continu
APPROFONDISSEZ L'ANALYSE
Découvrez les raisons qui font de Splunk un excellent environnement de travail
Nos valeurs
Les Splunkers sont encouragés à être innovants, passionnés, créatifs, ouverts et sympathiques, et nous leur donnons les moyens de l’être.
Nos sites
De San Francisco à Shanghai, les Splunkers travaillent dans plus de 25 sites répartis dans le monde.
Programme de recrutement universitaire
Effectuez des stages avec des personnes que vous aurez aussi envie de voir en-dehors du travail.
LinkedIn
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