Die Splunk-Werte

Ideale, die uns antreiben

Es sind unsere Werte, die Splunk zu dem machen, was es ist. Für uns Splunker zählen Innovation, Leidenschaft, Einfallsreichtum, Offenheit und Spaß. Besondere Anerkennung erhalten Mitarbeiter, die diese Werte beständig vertreten – sie werden von ihren Kollegen nominiert und die Gewinner werden von unseren Value Ambassadors ausgewählt.

Jobs und Karriere – Werte Jobs und Karriere – Werte

Wer Innovationen vorantreiben möchte, ist bei uns richtig.

Vorstellungskraft Vorstellungskraft
Der Zeit voraus
Innovation

Wir schätzen Menschen, die nicht aufhören können, über eine bessere Zukunft nachzudenken, und die sich heute mit aller Macht für das Morgen einsetzen. Wie können wir technologisch immer einen Schritt voraus sein, um neuen Anforderungen unserer Kunden stets gerecht zu werden? Unsere Innovationen werden angetrieben von unseren visionären Mitarbeitern, die das Potenzial besserer Technologien, Prozesse und Ideen in einem diversen Umfeld sehen und das Ruder in die Hand nehmen.

Preisträger

Takashi Sawa

glücklich glücklich
Locker und kreativ bleiben
Spaß

All work and no play – dieses Motto führt direkt in den Burnout. Daher fördern wir den Spaß an der Arbeit. Wir feiern zum Beispiel die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte oder engagieren uns gemeinsam ehrenamtlich. Wir sind überzeugt davon, dass wir hin- und wieder aus der täglichen Routine ausbrechen und abschalten müssen, um produktiver zu arbeiten, Teams enger zusammenzuschweißen und eine positive Einstellung zu fördern. 

Preisträger

Daniel Glovsky

Einfallsreichtum Einfallsreichtum
Status Quo verwalten? Nicht mit uns.
Einfallsreichtum

Wir sagen nie „Ändere niemals ein funktionierendes System“. Wir betrachten die Dinge immer aus unterschiedlichen Blickwinkeln, um herauszufinden, wie wir eine Aufgabe besser, schneller und effizienter erledigen können.

Preisträger

Christopher Partington

Offenheit Offenheit
Zuhören ist unsere Stärke
Offenheit

Wir achten auf ein offenes, ehrliches und inklusives Umfeld. Als Verfechter einer „Politik der offenen Tür“ ist uns Feedback von Mitarbeitern immer willkommen. Ein von guter Zusammenarbeit und Inklusion geprägtes Arbeitsklima ist uns ebenso wichtig wie die Lösung der größten Datenprobleme unserer Kunden.

Preisträger

Felecia Hamilton

Leidenschaft Leidenschaft
Wir Splunk
Leidenschaft

Ohne Leidenschaft nutzen auch die besten Mitarbeiter und Produkte nichts. Das gilt auch für Splunk. Die Leidenschaft für unsere Produkte und Kunden treibt uns an und lässt uns immer wieder nach Höherem streben. Deshalb erzählen wir jedem, der es hören möchte, voller Begeisterung von Splunk. Glauben Sie nicht? Dann fragen Sie einfach einen von uns nach Splunk – und sehen Sie, was passiert.

Preisträger

Catherine Gonzalez Villamizar

Auf der Suche nach Leidenschaft, Innovation und Spaß an neuen Einfällen?

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Unsere Werte

Für uns Splunker zählen Innovation, Leidenschaft, Einfallsreichtum, Offenheit und Spaß.

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Unsere Standorte

Von San Francisco bis Shanghai arbeiten Splunker in über 25 Niederlassungen auf der ganzen Welt.

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Diversität & Inklusion

Kultur der Inklusion: Splunker erzählen ihre Geschichten

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