Junge Talente
Schnellstart in die Karriere mit einem Praktikum bei Splunk
Bei Splunk dürfen Praktikanten sofort mitmischen! Sie sammeln Skills und Erfahrung, während sie mit Mentoren und Führungskräften an sinnvollen Projekten arbeiten, die die digitale Welt aktiv sicherer und resilienter machen. Unser preisgekröntes Splunktern-Programm ist eine einzigartige Erfahrung.
Unsere Definition
[Splunktern]
Nomen
1. Eine Person, die ein Praktikum bei Splunk absolviert und ein integraler Bestandteil des Teams und unserer einzigartigen Kultur wird. Wir unterstützten Splunkterns mit Mentoring und echten Herausforderungen des Arbeitslebens, damit sie in unserem Unternehmen einen sinnvollen Beitrag leisten. Sie netzwerken, nehmen an besonderen Events teil und erhalten reichlich kostenlose Goodies.
Synonyme: Glück, Freude, Zufriedenheit, Splunk
Splunk-Praktikumsprogramm
Eintauchen. Von den Besten lernen. Spaß haben.
Gute Arbeit
Neben guter Bezahlung bekommen Sie reichlich Praxiserfahrung und arbeiten an echten Produkten und Initiativen für den Markt. Außerdem bieten wir Support und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Sie auf eine erfolgreiche Zukunft vorzubereiten.
Gute Gelegenheiten
Natürlich zählt nicht nur die Arbeit. Sie haben die Möglichkeit, Kontakte zu Führungskräften zu knüpfen und an Events für Praktikanten teilzunehmen – das sind zum Beispiel Escape Rooms, virtuelles Bingo, Sportveranstaltungen, Eisessen, Freiwilligeneinsätze und mehr.
Büro oder Homeoffice
Im Praktikum können Sie entweder im Homeoffice arbeiten oder in unseren Niederlassungen in Städten wie San Francisco, San José, Seattle, Plano, Vancouver, Toronto, London, Krakau, Melbourne, Sydney, Singapur und Tokio.
Splunkterns im Blickpunkt
Guadalupe Bucio
Praktikantin, technischer Vertrieb
„Die Arbeit bei Splunk hat mir unheimlich Spaß gemacht. Unter den anderen Praktikantinnen und Praktikanten habe ich einige sehr interessante Menschen kennengelernt und einige echte Freundschaften geschlossen. Durch dieses Praktikum verfüge ich jetzt zudem über ein Netzwerk aus Splunk-Mentoren, die extrem kompetent und einfallsreich sind und zu den einfühlsamstem Menschen gehören, denen ich je begegnet bin.“
Splunkterns im Blickpunkt
Geoffrey Qin
Gemeinsame Software-Entwicklung
„Ich kann mir die Arbeit flexibel einteilen und bekomme viel Unterstützung von meinem Mentor, meinem Vorgesetzten und dem Team. Einmal pro Woche habe ich ein separates, persönliches Gespräch mit meinem Mentor und meinem Vorgesetzten, bei dem wir meine Fortschritte im Projekt sowie eventuelle technische Probleme oder Vorschläge besprechen, die sich bei meiner Arbeit ergeben.“
Campus-Forward-Preisträger 2023
Das zweite Jahr in Folge erhält Splunk 2023 die Auszeichnung „Campus Forward“ als Anerkennung für unseren unermüdlichen Einsatz bei der Suche und Entwicklung junger Talente, unser Engagement für Diversität und Inklusion sowie unsere Investitionen in die Förderung und Weiterentwicklung der nächsten Generation von Talenten. Weitere Informationen über die Auszeichnung gibt es hier.
NOCH TIEFER EINTAUCHEN
Erfahren Sie, was Splunk zu einem so großartigen Arbeitsplatz macht
Unsere Werte
Für uns Splunker zählen Innovation, Leidenschaft, Einfallsreichtum, Offenheit und Spaß.
Unsere Standorte
Von San Francisco bis Shanghai arbeiten Splunker in über 25 Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Hochschulrekrutierung
Werden Sie Praktikant bei Leuten, mit denen Sie sich auch außerhalb der Arbeit verstehen.
LinkedIn
Folgen Sie Splunk auf LinkedIn, um aktuelle Stellenanzeigen, Neuigkeiten und mehr zu erhalten.
Splunk's Hiring Practices
Splunk turns machine data into answers. Organizations use market-leading Splunk solutions with machine learning to solve their toughest IT, Internet of Things and security challenges.
Individuals seeking employment at Splunk are considered without regards to race, religion, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, age, physical or mental disability or medical condition (except where physical fitness is a valid occupational qualification), genetic information, veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws. Click here to review the US Department of Labor’s EEO is The Law notice. Please click here to review Splunk’s Affirmative Action Policy Statement.
Splunk also has policies in place to protect the personal information candidates disclose to us as part of the application process. Please click here to review Splunk’s Career Site Privacy Policy.
Splunk does not discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Please click here to review Splunk’s Pay Transparency Nondiscrimination Provision.
Splunk is also committed to providing access to all individuals who are seeking information from our website. Any individual using assistive technology (such as a screen reader, Braille reader, etc.) who experiences difficulty accessing information on any part of Splunk’s website should send comments to accessiblecareers@splunk.com. Please include the nature of the accessibility problem and your e-mail or contact address. If the accessibility problem involves a particular page, the message should include the URL of that page.
Splunk doesn't accept unsolicited agency resumes and won't pay fees to any third-party agency or firm that doesn't have a signed agreement with Splunk.
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